筑牢纪检监察干部思想政治根基之我见

魏娜

　　在全面从严治党纵深推进的历史进程中，纪检监察干部肩负着特殊使命与重大责任。他们是党纪国法的坚定捍卫者，是党的忠诚卫士，在构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制方面发挥着关键作用。筑牢思想政治根基，是每一位纪检监察干部的必修课，也是履行好监督执纪问责职责的基石。只有通过深耕细耘，不断强化思想建设，才能确保纪检监察队伍政治过硬、本领高强，在新时代的征程中不辱使命，为党风廉政建设和反腐败斗争注入源源不断的强大动力。

一、提高政治站位，深刻认识思想政治工作的重要性

　　思想政治工作是党的优良传统，是一切工作的生命线，充分发挥思想政治工作的作用，是推动纪检监察工作高质量发展的内在要求。
　　1.保障纪检监察工作的高质量发展。随着党风廉政建设和反腐败斗争不断纵深推进，纪检监察工作面临新的挑战与任务。纪检监察工作的高质量发展需要思想政治工作的有力保障。只有通过做深做实思想政治工作，纪检监察干部才能深刻领会党中央关于全面从严治党的战略部署和工作要求，坚定理想信念、忠诚履行职责、持续提升政治素养与业务能力，成长为符合新时代纪检监察工作要求的新干部，推动纪检监察工作实现政治、纪法、社会质效的有机贯通。
　　2.保证纪检监察工作的正确政治方向。做深做实思想政治工作，亟需引导纪检监察干部坚定理想信念，确保在监督执纪问责过程中，能始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署。
　　3.增强纪检监察队伍的凝聚力和战斗力。一支具备强大凝聚力与战斗力的纪检监察队伍，是做好纪检监察工作的关键。思想政治工作如同指引方向的航标灯，指引纪检监察干部坚定前行，助力他们树立正确的“三观”。通过思想政治工作，纪检监察干部之间的沟通与交流能力得以提升，团队协作意识也随之增强，从而形成强劲的工作合力，不断推动纪检监察工作高质高效开展。

二、把握关键环节，切实增强思想政治工作的实效性

　　进入新时代，思想政治工作面临新形势、新挑战，这就要求思想政治工作与时俱进，不断推陈出新，增强其实效性。
　　1.在日常监督中融入思想政治工作。日常监督是纪检监察工作的首要职责和基本职责，将思想政治工作融入到日常监督之中，通过谈心谈话、调研走访、参加组织生活等形式，全面掌握党员干部的思想动态与工作生活状况，及时发现问题、解决问题。
　　2.在审查调查中运用思想政治工作。在进行审查调查时，要灵活运用思想政治工作，始终坚持以人为本，尊重被审查对象的人格尊严与合法权益，将思想政治工作贯穿于审查调查的全过程。同时要坚持实事求是，以事实为依据，以纪律规矩为准绳，做到不枉不纵，确保审查调查工作的质量和效果。
　　3.在案件审理中体现思想政治工作。坚持纪法情理贯通融合，严格审核把关，同时重视对被审查调查对象的思想教育与心理疏导，使他们从思想上认识到错误并改正，以达到惩前毖后、治病救人的目的。
　　4.在监督执纪问责中深化思想政治工作。始终坚持把思想政治工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。在精准实施问责过程中，既保持执纪必严的刚性力度，又彰显治病救人的柔性温度，推动干部在思想认识深化与问题整改落实上实现同频共进。

三、创新方式方法，不断提高思想政治工作的水平

　　加强和改进思想政治工作，是新时代巩固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。必须推动新时代思想政治工作守正创新发展，提升思想政治工作的质量和水平。
　　1.靶向发力，分层分类精准施教。纪检监察干部要带着感情开展思想政治工作，尊重党员干部的主体地位和个性差异，做到因人施策、对症下药，使思想政治工作更具亲和力。比如，对于新入职的纪检监察干部，应在上岗之前接受系统的思想政治教育，帮助其树立正确的价值观和职业观，让他们深刻认识纪检监察工作的神圣使命和职责，坚定理想信念；对于办案骨干，强化底线思维教育，提高其在复杂环境中抵御诱惑、坚守原则的能力；对于领导干部，应突出“一岗双责”教育，使其不仅要抓好自身的廉洁自律，还要切实履行好对下属的监督管理责任。
　　2.创新载体，多维多元增能提效。在教育内容和形式方面，注重创新，增强互动性和实践性。采用案例教学、情景模拟、现场教学等多种形式，让纪检监察干部在实践中学习、在学习中实践，增强思想政治教育的实效性。比如，通过开展“模拟办案”活动，让干部学习和掌握监督执纪的程序和方法，同时通过案例分析和讨论，引导干部树立正确的执纪理念和方法；还可以开展廉政文化创建活动，诸如廉政书画展、征文比赛、知识竞赛等，营造浓厚的廉政文化氛围，引导干部在参与活动中增强廉洁自律意识。
　　3.建章立制，常抓常新常治长效。思想政治工作是一项长期且系统的工程，绝非一蹴而就。要构建完善的思想政治工作长效机制，将其纳入纪检监察干部队伍建设的整体布局中，通过明确责任分工和强化监督检查，确保各项工作能落地见效。比如，建立定期谈心谈话制度，及时了解思想动态，解决实际问题；建立干部思想动态档案，对干部思想状况、工作表现、个人成长等情况进行系统记录和分析，以便精准开展思想政治工作；建立思想政治工作考核评价机制，将思想政治工作成效纳入干部考核评价体系，作为评优评先的重要依据，激励干部重视并做好思想政治工作，通过制度保障推动该工作实现常态化、长效化。

四、加强队伍建设，凝聚思想政治工作的强大合力

　　加强思想政治工作队伍建设，是确保党的理论和路线方针政策有效执行的基础。随着中国式现代化建设的不断推进，思想政治工作也面临新形势、新任务、新挑战，加强队伍建设显得尤为重要。
　　1.筑牢思想根基，提升纪检干部素养。纪检监察干部是思想政治工作的直接践行者，其思想政治素养的高低直接关系到纪检工作的成效和质量。要强化教育培训，促使纪检监察干部持续提升政治理论水平与思想道德境界，自觉践行忠诚干净担当的要求。与此同时，不断加强自我学习与反思，持续提升个人素质和业务能力，力求成为既懂纪检监察业务又善于做思想政治工作的行家里手。
　　2.培育专业尖兵，锻造思政工作队伍。打造高素质的纪检监察政工干部队伍，需着力培育既具备扎实的思想政治工作理论基础，又熟悉纪检监察业务流程与特点，能够准确把握干部思想脉搏，善于用科学方法与专业手段开展思想政治工作的人才。以“政策解读+案例复盘”为核心模式，组织专题研讨、学习交流、岗位轮训等多元化活动，持续提升政工干部的业务水平和工作能力，构建支撑纪检监察队伍思想政治建设的专业化人才方阵。
　　3.强化协同联动，凝聚工作强大合力。思想政治工作涉及多个部门和环节，需要纪检监察机关内部以及与各部门之间密切配合、协同推进。通过构建党委全面领导、纪委统筹协同、部门各司其职的“大监督”工作格局，建立贯通监督管理职责的工作机制，加强信息共享，强化工作联动，形成齐抓共管的工作态势。同时，要积极整合各方资源，共同推动纪检监察干部思想政治工作深入开展，保证思想政治工作全方位、无死角。

五、结语

　　筑牢纪检监察干部思想政治根基是一项长期而艰巨的系统工程，需要持之以恒、深耕细耘。让我们以更高的政治站位、更实的工作举措、更严的纪律要求，深入推进纪检监察干部思想政治工作守正创新、提质增效，为锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军而不懈奋斗。（作者单位：山西省投资集团有限公司）