吕梁：24个特色劳务品牌辐射带动15万人高质量就业

“吕梁山护工”新学员正在接受培训。任建宇摄

　　从“吕梁山护工”成为省级重点产业链，到24个特色劳务品牌辐射带动15万人就业；从“一县一品牌、县县有特色”的战略布局，到技能培训、政策保障、协同发展的全链条发力，吕梁市以劳务品牌为突破点，打开了高质量就业与百姓增收的新局面，也让这张“金名片”在乡村振兴的浪潮中越擦越亮。
　　“吕梁山护工”“石楼福海厨工”“岚县土豆宴厨师”“汾州筵席厨师”“中阳剪纸工”……这些是近年来吕梁市打造的特色劳务品牌。记者从9月下旬举行的吕梁市首届劳务品牌交流推进会上获悉，该市打造的24个特色劳务品牌，涵盖家政、餐饮、建筑、食品生产、物业服务、传统手工艺、农产品培育七大类别，辐射带动15万人实现高质量充分就业。
　　树一个品牌，兴一片就业，富一方百姓。“吕梁山护工”瞄准家政服务刚需，让农村妇女凭借技能实现就业；“岚县土豆宴厨师”依托当地特色农业，实现了“小土豆”变身“金蛋蛋”的价值跃升；“中阳剪纸工”让非遗技艺走出深闺，成为带动传统手工艺人增收的文化名片……“一县一策”的精准打法，让劳务品牌不再是空洞的名字，而是成为实实在在的就业“蓄水池”。
　　劳务品牌的持久生命力，在于“技能”。吕梁市推行的“技能照亮前程”培训行动，摒弃了“大水漫灌”方式，转向订单式、定向式培训与新型学徒制，这正是技能供给与市场需求的精准对接；职业技能大赛营造的“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”风尚，为更多人成为吕梁山上的“大国工匠”注入了精神动力。“汾州筵席厨师”代表李光斩获“中华金厨奖”，享受国务院特殊津贴。“中阳剪纸工”代表武小汾成为国家级非遗传承人。他们的成长轨迹证明：技能不仅是劳动者安身立命的本钱，更是劳务品牌打响口碑、延续生命力的核心。
　　劳务品牌建得好不好，只有市场和群众说了算，能带动就业、能增加收入就是好品牌。据介绍，吕梁市将力争到“十五五”末，高质量培育30个县级劳务品牌，评选20个市级劳务品牌，申报10个省级劳务品牌，辐射带动20万人实现稳定就业增收。

本报记者王龙飞、王佳丽采写