思想政治教育在城乡规划测量中心党政工作中的长效性研究

朱柯霖

　　思想政治教育至关重要，其可以更好促进单位发展，将单位职工凝聚在一起，使得职工更好在单位内发挥自我价值。思想政治教育是一项长期性的工作，只有保证其长效性，才能从根本上提升思想政治教育工作的效能。本文将以城乡规划测量中心作为研究对象，探究分析党政工作中实施思想政治教育工作的必要性以及具体措施，希望能够更好助力单位发展建设。
　　思想政治教育是企业单位的重要工作内容，其与党政工作的质量和效率紧密相关。在新的形势下，党政工作要与时俱进，着力对思想政治教育进行创新优化，凸显思想政治教育的有效性、指导性以及持久性，通过先进的思想政治教育模式和方法对单位职工进行积极正面的引领，将职工的工作积极性充分调动起来，使得单位能够更好为人民群众服务。

一、在党政工作中开展思想政治教育工作的必要性

　　做好思想政治教育，可以更好地优化完善党政系统，使得党员干部拥有更加优秀的党建能力和执政观念、价值观。通过有效的思想政治教育对党员干部进行引导和转变，有助于改善党政机关的工作氛围，增强对身边群众的教育和影响，培养更加优秀的人才。在党政工作中实施思想政治教育，可以帮助单位职工更好地处理各类突发性事件。通过思想政治教育，可以将人们从过去僵硬的观念中解放出来，使得党政工作人员能够更好地开展各项工作，在面对工作中各类复杂问题时能够理性应对，迅速找到解决的思路和方法。将思想政治教育工作与党政工作有机结合起来，有助于城乡规划测量中心更好地履行自身职责，为广大人民群众服务，助推社会主义和谐社会建设，实现党建工作的长期发展。党员积极学习思想政治领域的知识与技能，形成良好的价值观念，有助于进一步加快党政工作步伐，统一群众思想，发挥思想的引领作用。

二、增强思政教育工作在党政工作中的长效性的策略

　　1.强化单位领导责任意识
　　城乡规划测量中心要想更好提升思想政治教育质量，增强其在党政工作中的长效性，就要强化单位领导责任意识。领导是单位的主心骨，单位内部一系列工作的实施都需要由领导进行统筹和部署，领导要发挥好自身的榜样作用，积极对其他基层职工进行引领，进而提升思想政治工作的说服力。日常工作中，领导要严格约束自身的言行举止，并借助实践、培训、考核等多种措施，不断提高思想政治工作的领导能力，端正自身的工作态度，强化自身的使命感，将思政工作当成一项伟大的事业努力拼搏奋斗。在强化单位领导责任意识时，领导还应当深入到职工群体之中，了解单位职工对于思想政治教育、党政工作等有哪些新诉求、看法和意见，立足职工群体的需求以及单位发展的实际情况，不断对思想政治教育模式进行创新和优化，为单位后期思想政治教育工作的高质量实施提供助力，让思政工作更加长久可持续地推进。
　　2.坚持以人为本的原则
　　思想政治教育是一项面对人开展的工作，城乡规划测量中心内每个职工的学历背景、成长环境以及价值认识等均存在巨大的差异，在开展思想政治教育工作时如果采取“一刀切”的模式，没有结合职工的诉求灵活应用不同的教育模式和方法，将难以展现思想政治教育的吸引力，其在党政工作中的长效性也无从体现。因此，单位在实施思想政治教育时要始终坚持以人为本的原则，要深入全面了解单位各个岗位职工对思想政治教育的看法和意见，从职工的角度出发对思想政治教育模式以及方法等进行优化，要充分关注职工对思想政治教育内容的接受度、心理状况等，保证思想政治教育能够最大限度获得党员的认同，使得思想政治教育工作能够更加高效顺畅地推进。在新的时代背景下，要积极创新思想政治教育形式，避免教育模式过于单一、生硬，可以将信息技术融入思想政治教育工作之中，展现思想政治教育的活力，充分吸引职工的注意力，给予职工表达想法的空间和平台。
　　3.将思想政治教育与实践相结合
　　当前部分单位在开展思想政治教育时，存在过分偏重理论而轻视实践的问题，思想政治教育在实践中的价值未能充分体现，单位职工对思想政治教育的理解认识也不够深刻。因此，为了保证思想政治教育在党政工作中的长效性，还需积极将思想政治教育与实践相结合，立足城乡规划测量中心的实际工作内容，灵活渗透思想政治教育的内容，避免思想政治教育形式化问题，让思想政治教育真正落地实践，更好对单位职工的行为进行引导、矫正，使得单位职工能够全面发展，凸显思想政治教育的价值所在。

三、结语

　　对于企业单位而言，党政工作以及思想政治教育工作的重要性不言而喻，它们可以更好引领单位职工，使得职工能够明确自身在单位中所扮演的角色，更好发挥自我价值，进而推动单位的发展建设。当然，党政工作中要想更好发挥思想政治教育的积极作用，实现长效性发展，还需持续对思想政治教育模式以及方法进行创新优化，强化思想政治教育的吸引力，促使单位职工主动学习思想政治知识，提升自我思想觉悟。（作者单位：太原市城乡规划测量中心）