-山西经济日报数字报

　　本报忻州讯 今年以来，轩煤公司刘家梁矿以推行“136”安全管理模式为统领，采取有力举措，不断强化班组建设。
　　该矿把有文化、会管理、业务素质好的职工提拔为班组长，建立了电子档案，持续推进班组长管理标准化精细化；广泛利用班组会、班前会、专题会时间，用好标语、电子显示屏、黑板报等宣传形式，认真做好班组建设宣传工作；为各岗位配齐班组长，建立健全班组安全管理制度、班组长岗位责任制等，深入开展“优秀班组长”“标杆班组”等评比活动，对班组进行量化考核和评比。分期分批对班组长进行安全培训，有效地提升了班组业务素质。
　　该矿通过组织班组职工观看事故案例教育片《黑色三分钟生死一瞬间》《安全生产责任在肩》，让职工从中吸取深刻教训，做到警钟长鸣。 （李长圣）