创造人生精彩 她们照亮自己更温暖了别人

淮海集团六分厂女职工。

来自“红葱之乡”的尤金莲。

闫玉荣（右）成远近闻名的“土专家”。

　　女性，是时代画卷中最灵动的色彩，是社会进步最坚实的力量。她们在基层一线默默坚守；在创业浪潮中敢为人先；在公益领域里传递温情……新时代女性以自尊、自信、自立、自强的姿态，书写着属于自己的华章。
　　春回大地，万象更新。当2026马年的春风拂过神州，迎来“三八”国际劳动妇女节之际，山西晚报·山河+记者走进我省多个市，聚焦各行各业的女性力量，倾听奋斗心声，探寻成长密码。以此为序，致敬每一位巾帼不让须眉的她，共赴一场关于热爱与坚守的美好之约。
　　晋中
　　太谷区桥南社区：“五彩妇联”绘新景巾帼担当成风景
　　近日，全国妇联举行纪念“三八”国际妇女节暨表彰大会，对一批先进典型和模范人物进行隆重表彰。其中，晋中市太谷区南城区桥南社区荣获“全国三八红旗集体”。
　　从万家灯火到邻里温情，从矛盾化解到文明传承，太谷区南城区桥南社区以党建为引领，用“155”工作路径破题基层治理，以“五彩妇联”点亮民生底色，让巾帼担当成为社区最温暖的风景。
　　近年来，桥南社区妇联凝聚19名执委，团结带领广大妇女奋勇争先，先后荣获“全国民主法治示范村（社区）”“山西省国防教育示范社区”等称号，今年更是荣膺“全国三八红旗集体”。
　　在实践中，桥南社区妇联以“155”工作路径为抓手，牢牢把握党建“一核引领”根本方向，创新以“五种文化”强基固本，让思想引领、家风建设、法治保障、文化浸润、民生服务落地见效。
　　社区组建巾帼宣讲队、爱乐团文艺服务队，2025年开展理论宣讲、文艺宣传50余场。在一次次贴近人心的宣讲中，妇女群众一心向党，她们将觉悟付诸行动，累计开展志愿活动40余次；举办清廉宣讲、家风讲座13场，开展剪“廉”画、包“廉”饺等特色活动，以嘉盛源小区党支部为核心打造清廉阵地，让清廉家风融入日常、浸润人心。
　　11名女性网格员兼任妇联执委，以上门普法、专家讲法、案例说法打通维权服务“最后一米”，成功调解房屋漏水赔偿等典型问题。为权益受侵害的妇女提供法律援助和心理疏导，以柔性力量筑牢法治屏障，促进家庭和谐。社区还整合农家书屋、职工书屋藏书1000余册，建成社区图书馆。组织妇女儿童参与诵读、剪纸等活动，以文化浸润提升素养、滋养心灵。
　　聚焦“一老一小”、特殊群体精准发力，开展困境儿童关爱行动，推行“爱心妈妈”一对一结对帮扶，攻坚解决509户居民房产证办理难题，为智障残疾妇女找回遗失户口本，守护老人“养老钱”免遭诈骗，用一件件实事织密民生保障网。
　　此外，社区妇联深耕“五彩妇联”建设，将五种文化贯穿工作全过程：志愿服务映照“巾帼红”、助力成长绽放“活力青”、矛盾调解彰显“平安蓝”、健康生活点亮“健康绿”、帮扶困境升华“暖心橙”，用巾帼智慧与担当，绘就更加和谐、幸福的桥南新画卷。

　　山西晚报·山河+ 记者 张杨 通讯员 张颖

　　忻州
　　山西莲芯硒美农业科技开发有限公司董事长尤金莲：种出富硒放心粮带领乡亲共同致富
　　她是2025年度全国三八红旗手，是扎根乡土的农业创业带头人，是赋能乡亲的致富引路人……她就是山西莲芯硒美农业科技开发有限公司董事长尤金莲。三八国际妇女节来临之际，记者走进她的富硒种植基地与企业，近距离聆听这位巾帼榜样的奋斗故事。
　　心怀乡土：从教师到“卖粮带头人”
　　尤金莲是忻州市河曲县土沟村人，早年因家境贫困辍学，曾务工谋生，后成为乡村民办教师。“当老师时，看着乡亲们面朝黄土背朝天，种出的庄稼却卖不上价，心里总想着为大家做点事。”尤金莲回忆起创业初心，眼神真挚。
　　这份牵挂让她放下教鞭，投身农产品产销。1998年，她涉足农副产品销售，拖着行李箱跑遍十几个省市搭建营销网络，牵头建起土豆定点批发市场，引进优良品种使土豆亩产提高40%，帮农户人均增收200元以上。
　　2007年，尤金莲率先成立农产品产销合作社，成为乡亲们信赖的“卖粮带头人”。彼时的晋西北，农业生产守着老传统，广种薄收、增产不增收是常态，风沙与贫瘠考验着每一个种地人，身为女性的她，更是遭遇过冷眼、轻慢与质疑。但她从未退缩，心里始终憋着一股劲：要对得起土地，种出放心粮；要对得起乡亲，带着大家一起挣钱。从跑销路、建市场到引品种、传技术，她把心搁在地里，用脚步丈量乡村的每一寸土地，用实干打破“黄土养不活希望”的困境。
　　科技赋能：深耕富硒产业
　　与中国科技大学硒与人体健康重点实验室的相遇，让尤金莲与“硒”这个微量元素结缘，也让她找到了乡村产业发展的新方向。她与有机硒创始人尹雪斌博士携手，将富硒种植技术引入河曲，创立山西莲芯硒美农业科技开发有限公司，开启了传统农业向功能农业转型的新征程。“刚开始农户不相信，觉得是噱头。”尤金莲坦言，她带头试种500亩富硒作物，免费提供种子、肥料和技术培训，承诺“高于市场价回收、不合格保底收购”。秋收时节，试种农户每亩增收1200多元的数字，让所有人心服口服。从此，乡亲们抢着签合同、跟着种富硒，种植面积从500亩到上千亩，再到如今的6万余亩。
　　为了让富硒产品走出大山，她带领团队一年跑遍全国23个城市、参加18场展会，在冰冷的写字楼间一次次敲门，通过SGS等权威检测，拿下有机、绿色、富硒等多项认证。如今，公司形成“公司+基地+村集体+农户”的带农模式，直接带动周边12000多户农户，户均年增收超9000元，让黄土坡上的“科技粮”成为乡亲们的“致富粮”。
　　巾帼担当：绘就乡村振兴新图景
　　从农家女到农业企业家，从致富带头人到全国三八红旗手，尤金莲的身上始终闪耀着新时代女性的责任与担当。她在公司的种植基地、包装车间，常年安排建档立卡、脱贫妇女就业，免费为她们开展富硒种植技术培训，让农村妇女在家门口掌握一技之长，实现自身价值，活成独当一面的“巾帼能手”。
　　她的担当，藏在对乡邻的帮扶里：通过土地流转、吸纳就业、技能培训、入股分红等多种方式助力精准扶贫，让外出的年轻人回乡就业，让愁眉苦脸的老人笑谈生活；她的温暖，落在对弱势群体的关怀中：帮扶农村孤儿，资助困难学生，为抗疫一线捐款捐物，为大学生、退役军人提供就业平台；她的格局，见于对乡土发展的深耕中：2023年聚焦河曲红葱，推动品种优化、精深加工，打造出30000亩红葱种植基地，实现产值超1亿元，带动4500户农户增收，让河曲拿下“中国红葱之乡”称号；她还发起设立好妈妈专项基金，为迷茫的妈妈群体搭建公益服务体系，用女性的温柔与力量守护万家幸福。
　　三十余年光阴，尤金莲把一辈子种在了黄土地里，从走出土沟到回归乡土，她追赶着走失的村庄、土地与人心，用硒产业为路标，把富硒小米变成干粮，把一万多户农民的指望化作前行的力量。如今的她，依然奔波在田间地头、产销一线，计划着把荒山变成良田，把富硒产业做精做细。
　　这位从黄土坡走出来的女性，用坚韧、智慧与大爱，在乡村振兴的道路上，继续书写着属于她的“硒望”故事。

山西晚报·山河+ 记者 郭小强

　　大同
　　阳高县妇联：深耕“新兴”领域深化“娘家人”暖“新”行动
　　3月5日，大同市阳高县东小村镇东小村村的“姐妹创业棚”内呈现出一幅生机盎然的画卷：连片的大棚里，翠绿的菜叶舒展鲜嫩，女主人闫玉荣穿梭在菜畦间，忙着采摘装箱，一派热火朝天的初春农忙景象。
　　得益于当地妇联的帮助，闫玉荣从种植蔬菜大棚开启创业征程，从1个大棚发展到5个大棚，现在又受聘为神泉蜜种植基地的农技员，从“门外汉”蜕变成远近闻名的“土专家”。深知周边姐妹接受新科技困难，闫玉荣主动开启免费技术指导之路。谁家的大棚出现病虫害，她第一时间上门查看；谁在种植中遇到难题，她耐心细致地答疑解惑。
　　阳高县妇联聚焦组织覆盖、能力提升、服务实效三大关键，创新思路、精准发力，推动“新兴”领域妇联组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度迈进。近年来，建立女性从业人员新经济组织101个、女性从业人员新社会组织43个，新就业群体中建立妇联组织4个，其他形式建立妇联组织32个，在“新兴”领域建立妇女之家51个，在电商直播领域创新建立联盟妇联3个。不断深化“娘家人”暖“新”系列行动，实施“暖‘新’牵手工程”。
　　如今，提质赋能强队伍，服务暖心凝共识，已经成为阳高县妇联“深耕‘新兴’领域，绽放巾帼芳华”成熟的经验和有效的机制。2025年，重点实施“中国妈妈——爱心月嫂”就业赋能项目，与北京富平学校合作举办项目座谈会，开展宣讲会3期，完成3期79名妇女的月嫂集中培训。与阳高县人民医院携手，为工业园区“新兴”领域妇女和各乡镇、社区等271名妇女进行免费宫颈癌筛查。
　　1987年出生的米巧燕，是阳高县罗文皂镇一位农家姑娘。一次偶然的机会，她接触了母婴行业。积极参加各种培训，通过考核后，她由一名合格的月嫂，逐步成长为一名“金牌月嫂”。去年下半年，米巧燕成为当地家政公司的负责人，并与当地妇联紧密合作，办起了“金牌月嫂”妇女微家，通过线上线下免费培训周边姐妹。“我决心搭建一个平台，把自己的技能毫无保留地传授给更多姐妹，带领大家通过月嫂、育儿师这份职业，实现经济独立，活出自我价值。”米巧燕说。
　　“下一步，阳高县妇联将继续深耕暖‘新’服务，激发妇联组织的内生动力，围绕新经济组织、新社会组织、新就业群体提供全方位、立体式的关‘新’服务。同时，积极引导‘新兴’力量，让‘新兴’领域妇女组织不断强起来、壮起来、活起来。”阳高县妇联主席袁艳丽说。

　　山西晚报·山河+ 记者 郭斌 通讯员 孙展春 陈佳琪

　　长治
　　淮海集团六分厂女职工：为国防事业贡献不可或缺的“她智慧”
　　近日，淮海集团六分厂被授予全国三八红旗集体称号，这是兵器工业集团此次唯一获此殊荣的集体，也是淮海集团历史上首次。
　　在淮海集团，提起六分厂的女职工们，大家都会由衷地竖起大拇指。她们以巾帼不让须眉的豪情，常年深耕在生产一线，承担着淮海集团重点系列产品的总体装配任务。她们用柔肩担起强军重任，用匠心铸就国防利剑，在平凡的岗位上绽放出璀璨的“她力量”。
　　精准匠人：严守质量的火眼金睛
　　总体装配是产品诞生的最后一道关口，精度要求高、责任重大。在六分厂的装配线上，女职工们个个都是“精准匠人”。她们深知，手中的每一个零件、每一次操作，都关系到产品的最终质量和企业的声誉。她们将女性天生的柔软和细致，与“质量就是生命”的理念相结合，在日复一日的精细操作中，练就了识别隐患的“火眼金睛”，筑起了一道坚不可摧的质量防线，确保了一件件精品从她们手中诞生。
　　攻关先锋：破解难题的智慧大脑
　　生活中，她们是女儿、是妈妈、是妻子；工作中，她们是操作能手、是攻关先锋，更是坚守岗位的女战士。遇到装配瓶颈时，她们主动请缨，成立攻关小组，查阅资料、反复试验、优化流程，将女性的细腻与智慧发挥到极致。她们在技术创新的道路上不断探索，将一个个“不可能”变为“可能”，为企业节约了成本，提高了效率，在推动国防科技发展的进程中，贡献了不可或缺的“她智慧”。
　　精神接力：薪火相传的奋斗基因
　　榜样的力量是无穷的。在这个先进集体中，既有经验丰富、技艺精湛的骨干，也有朝气蓬勃、勇于创新的年青一代。优秀骨干孙清娜，作为兵器工业集团“三八红旗手标兵”，以身作则，发挥着传帮带的作用；年轻骨干郭小娟，凭借出色的业绩荣获山西省国防科技工业“劳动模范”称号，展现出新一代军工人的风采。她们不仅传递着技艺，更将那份忠诚奉献、艰苦奋斗的军工精神代代相传，让“巾帼担当”在接力中愈发熠熠生辉。
　　荣誉加身：砥砺前行的不竭动力
　　辛勤的耕耘换来丰硕的成果。“全国五一巾帼标兵岗”的荣誉，是对她们卓越职业素养和昂扬奋斗姿态的褒奖；“山西省三八红旗集体”的称号，彰显了她们作为淮海集团女性标杆的强大影响力；山西省国防系统“先进女职工集体”的认可，是对她们为国防事业倾注心血、贡献智慧的最佳注脚。这些沉甸甸的荣誉，是勋章，更是鞭策。她们将“巾帼心向党建功新时代”作为坚定信念，把荣誉化作前行的底气，让一朵朵“军工玫瑰”在各自的岗位上傲然绽放。
　　就是这样一支队伍，她们在平凡中铸就非凡，在挑战前彰显担当。她们一次次圆满完成艰难险重任务，为企业高质量发展贡献了独特的“半边天”力量，为国家国防事业书写了浓墨重彩的一笔。她们用自强不息、坚韧刚毅的新时代女性风采，在淮海集团的发展史上，谱写了一曲动人的“军工玫瑰”华章。

　　山西晚报·山河+ 记者 张文举 通讯员 晋爽

　　阳泉
　　阳泉豪远国际酒店咨客台经理、网络推广部经理王凯月：这里不仅有美食，还有热爱生活的人
　　32岁的王凯月有多重身份：在前台，她是微笑服务的阳泉豪远国际酒店咨客台经理；在幕后，她是手持云台的网络推广部经理。在家里，她还有一个更柔软的身份——一个8岁女孩的妈妈。
　　三八节前夕，当记者见到王凯月时，她刚结束了一场持续4个小时的直播，声音有些沙哑，但笑容依然明亮。6年时间，她从一名舞蹈老师，跨界成长为独当一面的部门负责人。这条路，她用汗水和坚韧，一步一步走过来。
　　既然选了，就一定要做成
　　2020年，王凯月还是一名艺考舞蹈老师。看似安稳，内心却涌动着不安分的念头：“我才26岁，就这样一直跳下去吗？”
　　一次偶然的机会，她听说豪远国际酒店老板在停业期间，自掏腰包给员工发生活补助。“这样的企业，值得我把青春投进去。”没有丝毫酒店经验的她，做了一个大胆的决定：转行。
　　入职第一天，一本厚厚的培训资料放到了她的手上。酒店环境、楼层配置、服务标准……全是陌生的领域。同事们觉得这个舞蹈老师“坚持不了几天”，但王凯月骨子里有股倔劲：既然选了，就一定要做成。
　　那段时间，她白天跟在老员工后面“偷师学艺”，中午别人休息，她就一个人从酒店负一楼爬到二十六楼，把每个消防通道、每个包厢位置背得滚瓜烂熟。晚上回家，拉着丈夫当“顾客”，一遍遍模拟接待场景。一周后，她以满分的成绩通过考核。“很多人问我为什么这么拼？因为我知道，女性在职场，只有比别人多跑几步，才能站稳脚跟。”王凯月说。3年时间，她从基层营销员，一步步成为两个部门的经理。
　　只要心里有梦，脚下就有路
　　除夕夜，万家团圆时，王凯月正对着手机镜头介绍酒店的年夜饭套餐。屏幕那头是热情的粉丝，屏幕这头，是丈夫带着女儿坐在酒店大堂等她下班。
　　工作结束已是夜里10点半，女儿扑过来时，王凯月下意识看了看时间。从初一到初六，她都没能陪家人一起吃顿饭。“孩子8岁了，吃饭睡觉学习都是我妈在管。现在晚上睡觉，女儿只认外婆，不跟我。”说到这，这个在镜头前侃侃而谈的女人，声音突然哽咽了。
　　每天早上7点，她会准时出现在餐厅，趁着出餐的光线最好，架起设备拍摄。脚本、文案、拍摄、剪辑、出镜，全包全揽。一场直播，她经常是持续六七个小时，喊得嗓子冒烟了也不停。“有时候我也纠结，这样做到底值不值得。但看到顾客握着我的手说‘谢谢’，看到直播间里几十万的销售额，我就知道，我的价值在这里。”王凯月说。
　　这份坚守，让她运营的3个账号积累了近5万粉丝，成为阳泉本地小有名气的“豪远小姐姐”。她不仅推介酒店，更在直播间里向外地网友介绍阳泉的风土人情。“我想让更多的人知道，我们阳泉不仅有美食，还有一群热爱生活、努力奔跑的人。”
　　今年是马年，王凯月说，她特别喜欢“以梦为马”这四个字。“女性这一生，要扮演很多角色，女儿、妻子、妈妈、职场人。每一种角色都不容易，但只要心里有梦，脚下就有路。”
　　采访结束，王凯月又要赶去下一个直播点位。阳光打在她纤瘦的背影上，脚步依然匆匆，却格外坚定。在许多人眼里，她是干练的王经理；在女儿眼里，她是个“经常不回家”的妈妈；但在她自己眼里，她只是千万个普通女性中的一个——用肩膀扛起责任，用汗水浇灌梦想。正如她自己所说：“我的故事不惊天动地，但每一步，都算数。”

　　山西晚报·山河+ 记者 温丽芳

朔州
　　山西釜底红调味品加工有限公司董事长贾月连：熬煮“良心”滋味温暖无数餐桌
　　“2003年，怀仁的火锅店还不多，我就琢磨着开一家，让大家能围坐在一桌，吃上地道又暖心的火锅。”谈及二十多年前的创业初心，3月7日，山西釜底红调味品加工有限公司董事长贾月连眼中依旧闪烁着光。
　　带着这股闯劲儿，她在朔州怀仁市开启了自己的创业之路——经营一家火锅店。灶台前升腾的烟火气、食客们满足的笑脸，让她在日复一日的坚守中，逐渐发现了大众对优质调味品的迫切需求。“好味道离不开好底料，与其依赖外购，不如自己深耕，做老百姓吃得放心的好调料。”这个念头在她心中生根发芽，也成为她事业转型的起点。
　　2012年，贾月连毅然转身，筹备厂房、考察设备、学习技术，一门心思扑在火锅底料的研发上。她没有急于将产品推向市场，而是把火锅店变成最真实的“研发实验室”。
　　她随身带着的笔记本，密密麻麻记着顾客的每一条反馈：“汤底越煮越浑”“回味不够绵长”“辣度可以再柔和些”……每当收到这样的建议，她总是及时调整配方，反复试验。为了让底料更贴合健康需求，她坚持传统手工炒制，反复打磨工艺让香料与油脂充分交融，这才有了后来“轻油锁鲜、久煮不浑”的独特品质。
　　正在采访时，大同的供应商老王提着样品箱走进来：“贾姐，你要的新一批花椒到了，这次的品质比上次还好！”贾月连立刻起身接过，先是仔细翻看订单，又拿起几粒花椒凑近鼻尖轻嗅，指尖细细捻搓感受颗粒的饱满度。“我跟贾姐合作快十年了！”老王笑着说，“贾姐做事较真，原材料品质一点不含糊，每次都要亲自验货，但价格上从不亏待我们。她守信用、重品质，我们也愿意把最好的货优先给她。”
　　从火锅店老板到企业负责人，身份的转变意味着更多的挑战，却从未动摇她“坚守良心品质”的初心。“做食品就是做良心，每一味调料都要经得起市场和百姓的检验。”这是贾月连常挂在嘴边的话，也是釜底红自创办以来始终坚守的准则。
　　2018年8月8日，经过数年打磨的釜底红火锅底料正式投放市场，凭借地道的口感和过硬的品质，迅速赢得消费者的青睐。但她并未停下脚步，而是敏锐捕捉市场需求，团队深耕创新研发，让产品矩阵不断丰富。从最初单一的传统火锅底料、麻酱，逐步延伸出辣椒油、鹿茸菇酱、大盘鸡、小龙虾、羊蝎子等多款调味料，更融入地域特色，推出怀仁特色羊杂调味料，每一款产品都承载着她的匠心与用心，市场反响持续向好。
　　如今，贾月连不仅是全公司的领头羊，还主抓公司的销售与采购工作。采购环节，她坚持筛选源头厂家，实地考察原材料品质，严格把控每一道关口，确保每一份原材料都安全可靠；销售环节，她凭借诚信经营和优质产品，搭建起广泛的销售网络，不仅与省内家家利、优鲜多歌、亿家亲等大型连锁超市达成深度合作，更将产品推向省外，走进中百仓储、都乐玛等各大连锁超市，以直线供应模式，让釜底红的味道香飘千家万户，满足不同地域消费者的口味需求。

　　山西晚报·山河+ 记者 刘俊卿 通讯员 王荣 熊质斌