蒲县纪委监委多维度发力 夯实干部管理根基

　　近日，蒲县纪委监委紧紧围绕干部监督管理工作，从多维度发力，不断夯实干部管理根基，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚实保障。
　　严把关口，优化干部选拔任用。通过省考招录、调任、择优调入等方式，拓宽选人视野，确保将政治过硬、业务精通、作风优良的干部充实到纪检监察干部队伍中来。
　　开展培训，提升干部专业素养。今年以来，召开常委会24次，组织中心组学习11次，开展交流研讨11次。利用县纪委常委会、中心组学习会议、主题党日活动等。
　　加强监督，强化干部作风建设。要求全体纪检监察干部签订《作风建设个人承诺书》，填写《违规接受请托办事等问题自查表》《纪检监察干部网络行为承诺书》《纪检监察干部“八小时外”行为承诺书》等，督促纪检监察干部严守纪律规矩。
　　通过以上一系列严管举措，蒲县纪检监察干部队伍的纪律意识和廉洁意识明显增强，工作作风得到有效改进。下一步，蒲县纪委监委将持续探索干部监督管理方式，不断完善严管机制，以更高的标准、更严的要求打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

张雨婷