太原这场“阳光就业”专项行动 180余人达成意向

　　山西晚报·山河+讯（记者 武佳）12月6日，恰逢全国宪法宣传周，太原市2025年金秋招聘会暨“阳光就业”专项行动在太原人力资源服务产业园圆满落幕。活动吸引76家优质企业携千余个岗位揽才，300余名各类求职者入场求职，最终现场达成就业意向180余人。
　　本次活动由太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、太原人力资源服务产业园共同承办，以“就业帮扶+宪法宣传”双轮驱动，将“阳光就业”专项行动要求深度融入招聘全流程，既筑牢就业民生根基，又让宪法精神走进就业一线。
　　活动聚焦重点群体与关键领域，精准锚定供需两端诉求。用人单位层面，广泛邀约太原市重点产业链龙头企业、优质民营企业、中小微创新型企业及社区便民服务类市场主体参会，76家优质企业齐聚现场招贤纳士，覆盖装备制造、信息技术、现代服务、生物医药、商贸流通等多个重点行业，为求职者提供了多元化、高质量的就业选择；求职群体方面，重点面向2025届及2023-2024届离校未就业高校毕业生、技术技能型人才、农村转移劳动力、城镇失业人员、企业转岗职工、退役军人、就业困难人员等各类劳动者，尤其聚焦“阳光就业”专项行动重点帮扶对象，活动当天累计吸引300余名求职者入场寻求职业机遇。
　　岗位供给丰富多元，服务保障亮点纷呈，宪法宣传同步走深走实。本次招聘会共发布就业岗位千余个，涵盖技术研发、生产技术、专业服务、管理运营、市场服务等多个领域，精准契合“阳光就业”帮扶群体的求职需求；活动创新设置一站式服务专区，政策咨询区（含AI法律服务）不仅细致解读高校毕业生基层服务、灵活就业社保补贴等“阳光就业”配套政策，更紧扣宪法宣传周主题，重点普及与劳动者权益密切相关的宪法及劳动就业、劳动合同、社会保障等法律知识，专业解答劳动纠纷处理中的法律困惑；就业指导区（含AI模拟面试）为多名求职者提供简历诊断、职业规划与面试实战指导，量身定制“阳光就业”个性化帮扶方案，切实提升求职者就业竞争力。此外，现场通过悬挂宪法宣传横幅、设置法治咨询展台等形式，营造出“学法、懂法、守法、用法”的浓厚氛围，引导用人单位依法规范用工、求职者依法维护自身权益。
　　据介绍，太原市将持续聚焦就业工作重点，不断优化服务举措、丰富活动形式，深化“阳光就业”行动，推动法治宣传与就业服务深度融合，持续开展各类就业服务专项行动，全力稳定就业大局，为太原市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障与法治支撑。