新修订的《山西省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》12月1日起施行

　　山西晚报·山河+讯（记者　薛建英）9月29日，省人大常委会办公厅举行新闻发布会，对省十四届人大常委会第二十四次会议修订的《山西省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》（以下简称《实施办法》）作新闻发布。《实施办法》自2025年12月1日起施行。
　　《实施办法》修订前共9章53条，修订后增至9章64条。《实施办法》重点加强妇女政治、人身和人格、文化教育、劳动和社会保障、财产、婚姻家庭等多个领域权益保障，强化救济措施与法律责任，切实保证妇女权益保障法在我省的全面有效实施。
　　本次修订的《实施办法》针对当前网络暴力、隐私泄露、人工智能侵权等新型侵害妇女人格权益行为，作出禁止性规定。围绕反映较为突出的妇女受性骚扰问题，建立性骚扰处理结果反馈机制。规定建立健全妇女健康服务体系，明确政府、用人单位、医疗机构、心理健康服务机构和社会组织等具体职责。
　　《实施办法》明确政府及相关部门、学校、父母或者其他监护人，在保障女性未成年人接受义务教育，女性平等享有入学、升学、授予学位、就业推荐、派出留学、承担科研项目等权利方面的责任。补充规定“对于限制女性录取比例的特殊专业，应当明确特殊专业名录并严格审批”，形成制度闭环。
　　《实施办法》针对反映较为突出的就业性别歧视，将因生育、婚姻状况等实施的歧视纳入用人单位招录禁止事项，对变相逼迫处于特殊时期的女职工离职的行为作出禁止性规定，治理就业隐性歧视。对妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护等作了细化规定。