记者：就业是最基本的民生。面对群众对“好就业，就好业”的殷切期盼，省人社厅将如何以高质量充分就业托起群众稳稳的幸福？
雷健坤：习近平总书记指出，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。我们将深入实施抓就业促发展行动，坚持“稳存量、扩增量、提质量”，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。一是聚焦重点兜底线，在精准帮扶中稳“存量”。稳住重点群体就业就稳住了就业“基本盘”。我们聚焦高校毕业生等青年群体，制定出台专属支持举措，深入实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动；聚焦农民工群体，坚持外出务工与就地就近就业双轮驱动，培育壮大特色劳务品牌；聚焦困难群体，加大公益性岗位开发力度，确保零就业家庭动态清零。二是依靠发展促就业，在产业转型中扩“增量”。解决就业问题根本要靠发展。我们将加快构建就业友好型发展方式，紧抓产业就业协同，推动企业引进、项目建设与岗位开发全链条联动，实现高质量发展与高质量充分就业良性互动。三是优化体系提效能，在数智赋能中提“质量”。便捷高效的公共服务是促进高质量充分就业的重要支撑。我们将全面织密“15分钟就业服务圈”，推广就业管理服务信息平台，打造全省“就业服务一张图”。贯穿全年常态化组织“10+N”公共就业招聘专项活动，实现人岗精准匹配、高效对接，推动就业公共服务更加均衡可及、高质高效。
记者：技能人才是推动产业升级和高质量发展的关键力量。省人社厅将如何实施“百行百业、人人出彩”技能提升行动，助力群众技能就业、技能成才、技能增收？
雷健坤：职业技能培训既是稳就业的关键，又是开发适应时代需求人力资源的重要基础。今年我省将以“技能照亮前程”为牵引，深入实施“百行百业、人人出彩”技能提升行动，精准对接产业需求与群体特点，分层分类开展培训。一是突出重点领域，实现培训与产业同频共振。重点实施传统优势产业升级、战略性新兴产业赋能、特优农业提质、服务业扩能提质、文化旅游融合等5个专项培训。持续开展培训评价进校园活动，面向青年特别是离校未就业高校毕业生开展培训。二是突出企业主体，开展“技能强企”行动。充分释放企业培养使用技能人才的主体作用，支持各类企业自主开展岗前、岗位技能提升和转岗转业培训。支持龙头企业打造产教评技能生态链，对符合条件的“链主”企业优先给予补贴。三是突出平台搭建，以赛促训形成良好社会氛围。全年支持建设10个省级高技能人才培训基地和30个省级技能大师工作室。办好第六届全省职业技能大赛，加大技能人才表彰力度，落实激励政策，让技能成为群众增收致富的“金钥匙”。
记者：社会保障事关千家万户的安居乐业。在深化社保制度改革、织密扎牢民生保障网方面，我省将展现哪些新作为？
雷健坤：社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。今年，我们将深入实施高质量社保体系优化行动，更好发挥社会保障在保障民生、促进经济发展和社会稳定中的作用。一是聚焦难点推进扩面改革。重点支持灵活就业人员和新就业形态人员参保，全面推行灵活就业人员预缴职工养老保险费政策，开展新就业形态人员职业伤害保障试点，进一步扩大社保覆盖面。建立城乡居民养老保险丧葬补助金制度，办好省政府民生实事，让更多老百姓得实惠。二是重拳出击维护基金安全。社保基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”。我们将深入推进社保基金管理巩固提升行动，持续健全社保基金监管制度体系。加快全险种业务“大管控”平台建设，规范基层经办服务，严肃查处欺诈骗保违法行为，全面堵住风险漏洞。三是带着温度提升经办服务。我们将推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的综合柜员制服务模式，持续提升社保经办服务标准化、规范化、便捷化水平。深化“社银合作”打造旗舰社区，实现社保服务“就近办”。开展“社保服务进万家”活动，把惠民政策真正送到群众心坎上。
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