灵石县人民检察院：打造党建品牌 淬炼过硬队伍

　　“围绕物证，书证，证人证言，被害人陈述，犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等八大类证据，展开分类审查与认定……”5月7日，灵石县人民检察院“灵检大学堂”学习活动中，该院第一检察部副主任史俊丽以《证据的分类审查与认定》为题，锚定实战需求导向，围绕“将量刑规范化要求深度融入案件办理全流程”，开展精准模式业务练兵。
　　像这样贴近实战又“干货”满满的学习练兵，在“灵检大学堂”已成常态。它是灵石县人民检察院紧扣“‘灵’学善思‘石’干笃行”主题，构建“学、比、赶、超”一体化队伍建设体系的生动缩影，更是该院着力打造“灵检护航”党建品牌，以品牌领航、精准履职、协同治理，激活检察赋能高质量发展内生动力的鲜明注脚。
　　“‘灵检大学堂’是‘灵’学善思的落地举措，其目的就是要快速提升检察履职实战能力，以‘精准滴灌’解决办案实践中的难点、堵点。”灵石县人民检察院党组书记、检察长陈林道出了打造“灵检大学堂”的意义所在。
　　“灵”学善思实践中，该院党组聚焦办案需求设计课程，指导主讲人将抽象法条转化为办案操作指南，强化类案量刑规范化意识，推动实战淬炼、深耕业务规范。依托“灵学课堂”计划构建“1+4+N”教育管理体系，即院党组“头雁引领”一个核心，“院领导上讲台、检察官教检察官、部门荐学、传导式培训”四个支柱支撑，公诉人抗辩赛、高质效案件交流、检校合作等N种活动延伸。“周一一小时集中学习交流制”雷打不动，持之以恒“充电”，实现了政治理论和业务知识共学共促。
　　学习在前，实干为要。每个季度，“石”干先锋榜评选都会如期而至。学习表现、工作业绩、作风建设、创新贡献、综合履职五把标尺严格把关评定，同步进行业绩展示、上榜张贴，“身边的榜样”成为全院干警对标先进、查找差距的鲜活教材。
　　“先锋榜既是光荣榜，更是使命榜。”灵石县人民检察院党组成员、政治部主任郭少杰说，它要求受表彰者发挥“标杆效应”，在业务攻坚、创新突破中带头示范。各部门组织专题学习，拆解先锋工作方法、学习态度。评选先锋还与个人年度考核评优评先、提拔任用挂钩，“争荣誉、重激励”点燃干事创业的引擎。
　　党建引领绽放队伍建设活力，更激发融合履职内生动力。如今，“灵检护航”已形成品牌矩阵，通过整合队伍优势、检察资源，聚焦法律监督主责主业，在多个履职领域打造“特色风景线”。
　　“石·韵”品牌紧扣灵石地域特色，深耕生态环境和资源保护领域，办理的河道违建拆除案入选全省“河湖长+检察长”工作机制典型案例。“慧检·巾帼”团队以女检察官特有的细腻与坚韧，创新“穿透式”监督，办理的相关案件入选全省典型案例。“小树苗”未检品牌聚焦青少年健康成长，发出全省首份“督促监护令”，办理的相关案件入选全国检察机关依法维护妇女儿童权益优秀案例，“法治进校园”活动持续走深走实，牵头建成的青少年法治教育主题馆成为全省中小学研学点……
　　“一总三分、各有侧重、协同发力”的品牌矩阵，推动党建引领下的检察履职靶向精准、提质增效，让司法为民的法治实践更显力度、更有温度。

刘云峰