中铁十七局物资公司工会“书香物资?赋能发展”读书沙龙现场。本报通讯员摄
“我给大家分享的是《之江新语》，里面的务实观点和为民情怀，让我深受触动，也让我更明白了岗位责任和担当作为的重要性。”青年职工王超结合物资管理实际，畅谈学习感悟与履职思考，引发在场员工热烈讨论。4月28日，中铁十七局物资公司工会“书香物资?赋能发展”读书沙龙现场气氛热烈。
4月以来，该公司工会以读书月活动为契机，建立“需求导向、精准配送”机制，面向全体职工发放读书需求问卷，围绕物资业务技能、人文历史、心理健康等方向，收集职工个性化阅读需求，形成点书清单。针对基层一线单位实行“线上点单+线下配送”模式，补充职工书屋藏书，保障阅读资源供给。
相隔千里，以书为桥；路遥万里，以读为舟。为引导广大职工提升学习能力、丰富业余文化生活，该公司工会指导基层单位同步开展了形式丰富多样的读书活动。所属雄安分公司以“书香赋能岗位建功”为主题，相互推荐优秀书籍；石油公司、铁建石油遵义营销经理部等单位组织评选“书香班组”，将读书活动融入劳动竞赛；西南分公司通过“职工大讲堂”形式，开展授课送书，组织职工围绕业务难点，谈理解、谈体会，在思想碰撞中互促互进……
据悉，中铁十七局物资公司工会已先后创建3个职工书屋，共计藏书3000余册。书刊丰富，涉及社会科学、人物传记、中外名著、古典文学等10多个种类。配备兼职管理人员，实行规范化的管理模式。制定了书屋管理规定及图书借阅制度，对广大职工实行免费借阅，并配套建设职工自习室，为大家提供读书学习充电的场所。
陈俊琦 邵南