培训超35万人次 用技能照亮前程

　　近日，全省部署开展“百行百业、人人出彩”技能提升行动，2026年全省计划开展补贴性职业技能培训35万人次以上。
　　当前，我省正处于“十五五”开局起步的关键时期，无论是煤炭、钢铁、焦化等传统产业的智能化改造，还是新材料、新能源汽车、低空经济等战略性新兴产业的培育壮大，以及特优农业、文旅康养等特色产业的提质增效，都对劳动者的技能素质提出更高、更专、更精的要求。然而，部分培训项目与产业发展实际需求、企业岗位具体要求、劳动者个人就业意愿衔接不够紧密，“学非所用、用非所学”的现象仍然存在。
　　此次技能培训从“任务完成型”向“产业贡献型”转变，目标更清晰，举措更精准，机制更得力。一方面，聚焦全省重点产业链和新质生产力发展需求，实施传统优势产业升级、战略性新兴产业赋能、特优农业提质等五大重点领域专项培训，精准化解技能人才供需结构性矛盾。另一方面，面向脱贫劳动力、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，构建产、教、评一体的技能生态链，促进高质量充分就业。
　　育才造士，为国之本。随着培训模式的持续优化、育才效能的不断提升，必将有更多高素质产业技能人才实现技能跃升，为山西高质量发展注入源源不断的人才动能。

本栏撰稿郑娜