有这么一位“新同事”，能自动完成一系列任务和流程，适应多种岗位需求，极大提升工作效率和质量……你会选择吗？
4月25日，山西转型综改示范区内的太原福莱瑞达物流设备科技有限公司大厅里，一场特殊的“员工亮相”吸引了众多目光。由该公司杭州子公司独立研发的首批58名AI数字员工矩阵正式亮相，许博士、销冠教练、伯乐、睿匠四款专属数字员工集中展示了在研发、销售、招聘、生产等领域的实战能力，标志着我省智能制造企业在AI技术深度应用上迈出关键一步。
作为国家级专精特新重点“小巨人”企业，福莱瑞达深耕智慧物流领域近20年，拥有350余项自主核心知识产权。此次数字员工亮相并非概念演示，而是将内部已常态化运行的AI团队推向公众，接受真实检验。公司董事长许习军在活动现场提出鲜明观点，“AI不是替代人，而是赋能人，这是人工智能与实体经济融合的核心逻辑。”
在演示区，AIC部门负责人马江豪现场演示了多段手机录屏，展示了销冠教练自动去重信息、分层推送简报、指导报价话术，以及伯乐秒级生成组织架构、加班预警、情绪疏导等真实工作场景。
“我们的目标不是‘无人化’，而是‘人机协同’。将重复性、数据密集型工作交给AI，让员工专注于战略决策、客户关系、创新思考，让AI做AI擅长的事，让人做人擅长的事。”许习军的一番话语为与会嘉宾解答疑惑。
随着AI技术与实体经济加速融合，福莱瑞达的数字员工正以AI智能体协作平台重构智慧物流，为我省制造业转型升级提供可借鉴的路径。在五寨县，依托强有力的创新创造，福莱瑞达建有一座36米高的四向穿梭车智能库，让农产品仓储更稳、更准、更聪明。
从“AI工具普惠”到“企业场景落地”，福莱瑞达持续依托AI数字员工矩阵赋能，深耕人机协同模式，全力抓实生产效率提质与创新成果落地转化，致力打造行业人机协同智慧物流平台标杆，朝着智慧物流科技领军企业稳步迈进。
张毅 张雪琦