让青年人才“安居”与“乐业”同频共振

　　近日，太原市举办保障性租赁住房租户群体就业创业服务专场活动，创新推出“保租房+就业创业”一体化服务模式，将政策宣讲、岗位对接、创业培训、补贴预审、政务代办等服务直接送到租户“家门口”，为新市民、青年人提供从“住有所居”到“住业相融”的一站式支持。这一打破住房保障与就业服务行业壁垒的新举措，不仅是太原市改善民生、服务人才的务实之举，更以“安居”托底“乐业”，为城市发展注入新的活力与温度。
　　居者有其屋，业者有其位，自古以来便是民生幸福的两大基石。对新市民、青年人而言，在陌生城市立足，住房与就业是最现实、最迫切的两大难题。太原市此次创新精准抓住了这一核心痛点。过去，保障性租赁住房重在解决“住”的问题，提供价格亲民、稳定安全的居所；就业创业服务则多集中在政务大厅、招聘会现场，两者各自为战、服务割裂。而一体化模式将两者深度融合，让保租房不再只是“一间房、一张床”，更成为青年人才融入城市、开启事业、扎根太原的出发点和综合服务站。从服务实效看，这一模式实现了精准滴灌、高效直达。服务专班直接进驻公寓，针对租户群体的差异化需求，提供一对一职业规划、简历优化、创业项目初评等个性化指导。这种“零距离”服务，有效打通了民生服务的“最后一米”，让政策红利真正落到最需要的人身上。
　　对太原城市发展而言，此举更是聚才引智、赋能产业的重要一招。当前，城市竞争的核心是人才竞争，而降低青年人才生存成本具有最务实的吸引力。太原市保租房租金低于同地段同品质租赁住房市场租金。在此基础上，就业创业服务的嵌入进一步降低了青年人的生活成本——不仅住得便宜，更能在“家门口”寻找工作、获得培训、申请补贴。这种“低成本安居、高质量就业”的友好生态，大幅降低了人才落户的生活与发展成本，能有效增强青年群体的归属感与幸福感，让他们愿意来、留得住、干得好，为城市产业升级、创新发展储备源源不断的人力资源。
　　举办专场活动只是起点，真正的考验在于能否形成可持续、可复制的长效机制。一方面，要推动“保租房+就业创业”一体化服务全域覆盖、常态长效。加快在保租房小区设立固定服务站点，配备专兼职工作人员，实现就业信息发布、政策咨询、职业指导、补贴办理等服务常态化供给。同时，强化供需精准对接，根据租户年龄结构、学历层次、技能特长、就业意愿等建立需求台账，联动企业、产业园区、人力资源机构精准推送适配岗位，推动“人找岗”向“岗找人”转变。另一方面，要深度整合政策资源，形成合力。统筹住房保障、人才引育、金融支持、创业孵化等政策，为符合条件的青年人才、高校毕业生、创业人员，构建住房优惠、就业扶持、创业赋能的全链条支持体系。同时，搭建一体化线上服务平台，实现保租房申请、岗位匹配、补贴申领等业务“一网通办”，以数字化赋能提升服务便捷度、精准度。
　　“安居”与“乐业”，从来不是先后关系，而是共生关系。尽管太原市“保租房+就业创业”一体化服务模式还处于探索阶段，但当一座城市愿意把最好的服务送到青年人家门口，愿意用制度创新降低他们扎根的门槛时，它就赢得了未来。期待这一暖心举措能够持续深耕细作，不断完善提升，让更多城市建设者在太原安身、安心、安业，与城市同成长、同奋进。

邬帅莉