樊彩萍
产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革。2024年10月12日，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，明确提出9个方面、27条重要举措，充分体现了习近平总书记和党中央对工人阶级和工会工作的高度重视，对广大产业工人的关心关怀，为进一步深化产业工人队伍建设改革指明了方向。
“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，是山西推动高质量发展、深化全方位转型取得突破性进展的宝贵窗口期。新征程上，我们要认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，认真履行牵头抓总职责，聚焦工作重点，推动产业工人队伍建设改革走深走实，加快建设一流产业技术工人队伍。工会组织要充分发挥企业主体作用，注重发挥班组的基础性作用，分类施策，精准发力，广泛团结动员社会各方面力量，形成党委统一领导，有关部门各司其职，上下互动、左右联动、统筹协调、齐抓共管的深化产改工作格局，推动我省产业工人队伍建设改革再上新台阶、取得新成效。
突出思想政治引领，坚定产业工人听党话跟党走的政治信念。产业工人是推动经济社会发展的中坚力量，加强产业工人思想政治引领，把广大产业工人的共识凝聚起来、力量汇聚起来，是深化产业工人队伍建设改革的重要任务。要认真贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，坚决扛起职工思想政治引领责任，组织产业工人、高技能人才、劳模工匠等在党校、社会主义学院和工匠学院进行思想政治教育培训，鼓励产业工人参加青年马克思主义者培养工程，支持各类工匠和高技能人才参加国情研修轮训，培养思想政治教育“双师型”工匠。深化“中国工人大思政课”品牌建设，利用产业工人喜闻乐见的形式，持续深入开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动。全面加强企业党组织建设，注重把生产经营骨干培养成党员，使产业工人党员比例持续上升。
发展全过程人民民主，保障产业工人主人翁地位。不论时代怎样变迁，不论社会怎样变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视。要充分保障产业工人政治权利，适当增加产业工人在党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例，推荐产业工人中的先进模范人物作为党代表、人大代表、政协委员等的人选。充分保障产业工人民主权利，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，探索建立“互联网+”民主管理工作机制。努力构建和谐劳动关系，加大集体协调和集体合同制度推进力度，建立健全各级协调劳动关系三方委员会，把推进产改列入协调劳动关系三方机制、地方政府和同级工会联席会议重要议程。
围绕推动高质量发展，完善产业工人技能形成体系。在科技创新与产业创新深度融合的发展态势下，新岗位、新任务如雨后春笋般不断涌现，对技能形成体系带来了全新的需求冲击，提出了明确的新要求。高质量发展亟须高素质产业工人。要推动高等教育、职业教育、继续教育有机衔接，开展“项目制”“订单式”人才培养，提升产业工人的技能和创新能力。大力开展职业技能提升培训行动，紧扣我省产业发展布局，通过多层次、多领域教育培训助力劳动者技能就业、技能增收。适应发展新质生产力需求，加快培养高质量发展急需人才。构建以企业为主体的职业人才培养体系，鼓励大型企业制定技能人才发展战略，确保60%以上职工教育经费用于一线职工培训。发挥工会系统、行业协会、社会培训机构作用，用好“职工之家”App，丰富扩充技能课程库，广泛开展“人工智能+”学习行动。大力推行产业工人继续教育，鼓励高校开设劳模和工匠人才、高技能人才学历教育班或高级研修班，向农民工、新就业形态劳动者提供普惠制技能培训服务，着力构建多层次、宽领域、高效能产业工人技能形成体系。
树牢“大人才观”，畅通产业工人成长成才通道。人才不问出处、人人皆可成才。要始终坚持党管人才，把产业工人中的技能型人才和专业技术型人才、管理型人才放在同等重要的位置，一视同仁、同样对待。畅通产业工人向上发展通道，支持各地将产业转型紧缺的技能人才纳入人才引进目录，在各类企业全面推行产业工人职业技能等级制度，延伸拓展技能人才成长进步阶梯，吸引更多劳动者特别是年轻人从事技能工作。进一步贯通产业工人横向发展机制，健全产业工人技能岗位、专业技术岗位、经营管理岗位互相贯通的长效机制，打造产业工人立体发展空间。
坚持以人民为中心的发展思想，切实保障产业工人劳动经济权益。劳动经济权益是产业工人的基本权利，事关产业工人的切身利益。要加大就业创业服务工作力度，做好职业介绍、就业指导、创业扶持、技能培训等工作，构建线上线下相融合的就业帮扶工作体系，促进产业工人平等就业、充分就业。开展以技术工人薪酬待遇为重点的工资集体协商，逐步提高产业工人经济收入，不断完善产业工人工资合理增长、支付保障机制。完善“普惠性+特殊性”工会维权工作体系，继续做实送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助、技术工人疗休养、困难职工解困脱困等工作，全面提升产业工人的成就感、获得感、幸福感。
积极搭建建功立业平台，充分发挥工人阶级主力军作用。奋力谱写三晋大地推进中国式现代化新篇章，必须充分发挥以产业工人为代表的工人阶级主力军作用。要围绕我省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展形式多样的劳动和技能竞赛，推动竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相结合，鼓励企业为竞赛获奖选手建立与岗位使用及薪酬待遇挂钩的长效激励机制，提高劳动和技能竞赛的引领力。聚焦加快发展新质生产力、实体经济与数字经济融合、生产性服务业等，持续深化“五小”等群众性创新创造活动，为产业工人创新成果转化应用提供支持，进一步激发产业工人创新创造活力。充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，强化高技能人才对新型工业化的支撑作用，推动科技创新与产业创新深度融合。
壮大产业工人队伍，不断巩固党长期执政的阶级基础和群众基础。工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，不断发展壮大产业工人队伍，是巩固党长期执政的阶级基础和群众基础的必然要求。要搭建校企对接平台和青年人、高校毕业生与产业工人交流平台，引导更多高校毕业生走技能成才、技能报国之路，吸纳更多青年加入产业工人队伍中来。围绕我省产业布局和产业转型升级，加强对农民工的针对性技能培训，使其转化为合格的现代产业工人，助力农民工融入城市。认真做好新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域产业工人服务工作，不断发展壮大产业工人队伍，不断巩固党长期执政的阶级基础和群众基础。
坚持底线思维，切实维护劳动领域政治安全和社会大局和谐稳定。劳动领域政治安全是国家安全的重要组成部分。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制，落实工会劳动法律监督“一函两书”制度，扎实开展风险隐患排查化解专项行动，及时发现问题线索，主动介入防范化解。要扎实推进我省工会劳动关系基层公共服务站建设，创新“树理公惠”建设模式，建立健全劳动领域矛盾纠纷源头预防长效机制，推动构建和谐劳动关系。要继续加大职工安全生产、劳动保护、心理健康维护等方面的工作力度，进一步发挥产业工人在维护劳动领域政治安全中的重要作用，确保职工队伍团结统一，维护企业和社会大局和谐稳定。（作者为山西省电业工会常务副主席）