全维“树理” 全域善治——沁水县深化“赵树理调解工作法”开创基层社会治理新局面

　　“原想着这官司不知道啥会儿才有结果，没想到很快就解决了。”12月9日，沁水县的李张霞说起自己与50多名同伴顺利拿到340万元补偿款的经历感叹不已。9月中旬接诉，11月中旬办结。这起劳动争议被沁水县人社部门用高质效的调解妥善化解。发挥作用的，正是沁水县持续深化的“赵树理调解工作法”。
　　“赵树理调解工作法”是沁水县公安局嘉峰派出所结合本地乡土文化和解纷实践，通过挖掘故乡作家赵树理作品中的智慧，探索形成的一套人性化调解模式。按照“较真认死理”“铁算盘”等“四理六象”模型区分调解对象，以“先看戏后说事”等“五先五后”步骤层层推进调解，通过调前排查流转、调中多元会诊、调后溯源治理的“三环七步”流程化解矛盾。这套工作法，不仅让嘉峰派出所捧回全国“枫桥式工作法”单位“金字招牌”，近年来更在沁水县全面引领构建出基层善治的新图景。
　　龙港镇永宁社区的“民生宁（您）来说”直播间里，社区干部、民警、律师围坐一起，对着镜头唠家常、解难题，首播就吸引1150人次围观，当场解决16件群众诉求；端氏镇苏庄村的拆违现场，村干部捧着《三里湾》上门，用“常有理”的故事讲透顾全大局的道理，不仅让刘阿姨主动松口拆违，还自愿帮忙劝说邻里……眼下在沁水，到处是“赵树理调解工作法”创新延展、发挥功效的生动场景。
　　“近年来，我们立足弘扬这块‘金字招牌’，打出一套机制推动落实、五点发力示范引领、条块互补协同发力的‘1+5+N’组合拳，推动‘赵树理调解工作法’从点上出彩到遍地开花，从典型经验向体系化升级，全力构建覆盖全域的基层社会治理新格局。”沁水县委常委、政法委书记霍鹏介绍说。
　　在基层一线，龙港镇、中村镇、土沃乡、端氏镇、嘉峰镇五个示范乡镇立足地方文化、整合社会资源，打造“老吉逢四说事”“虞舜调解室”“沃事我商量”等各具特色的品牌调解室。充分发挥“三长会商”联动机制，融合诉调对接、心理疏导、法律援助等方式，聚合民警、律师、网格员等力量，创新方式解决群众诉求，让各类矛盾纠纷消失在“神经末梢”。
　　在政法系统，沁水县公安局创新研发“赵树理调解”高危矛盾纠纷风险灵敏感知预警模型，提高调解办案效率的同时实现矛盾风险精准预判，在全国比武竞赛中荣膺三等奖；县检察院打造“检调理顺”品牌，将“赵树理调解”融入案前、案中、后全环节，提升检察履职办案的质量与温度；县法院围绕“和督修化”四字要义成立“老何调解室”，推动一站式多元解纷机制持续完善；县司法局建成7个省级“枫桥式”司法所，在县城核心区域打造“东城调委会”健全基层调解网络。公检法司融合发力，形成止争解纷的坚实法治堡垒。
　　提炼“工作法”精髓、立足实际延伸转化。人社部门打造“安薪、暖心”调解品牌，形成劳资纠纷快解机制；税务部门设置“线上调解专员”、开通“办不成事反映专窗”处理税费争议难题；工会打造“树理公惠”劳动关系公共服务站点品牌，妇联推进“树理·和合家”公益咨询服务……无处不在的“解忧触角”，让群众在遇到各类忧心烦恼、急难愁盼时，都能找到专业、有效的化解渠道。
　　近两年，沁水县矛盾纠纷发生率进一步下降，化解率提升至90%以上，民转刑案件、非法上访持续“零发生”。“我们将深耕‘赵树理调解工作法’的创新实践，使其在扎根乡土、贴近民心中绽放新的生命力，为基层治理现代化探索出更加有效的‘沁水经验’。”霍鹏说。

本报记者王天晓