本报讯 快递小哥累了能歇脚，货运司机有了“娘家”，全市新兴企业党组织覆盖率达74.94%……这一系列变化，源于朔州市近年来在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域大力推进党建工作的创新实践。通过构建条块结合、上下联动的党建工作体系，该市正将经济社会发展中最活跃的组织和人群凝聚成推动高质量发展的新生力量。
针对新兴领域党建涉及领域多、联动部门多、工作任务多的现状，朔州市强化统筹协调，整合党建资源，推动全市70个乡镇（街道）全部设立新兴领域组织综合党委，同步确定各级综合党委、行业党委和属地化管理的党组织范围。同时，建立政企联席会议制度，协同市委宣传部、市邮管局等部门先后召开3次朔州市快递行业“暖蜂行动”政企联席座谈会，多部门联动协商解决新就业群体遇到的问题，形成新兴领域党建工作合力。
朔州市以组建联合党支部、流动党支部的形式深入推进“两个覆盖”，截至目前，共建立党组织146个，覆盖企业311户，其中单建党组织65个、联建党组织71个、临时党支部10个，党组织覆盖率达74.94%，实现党的工作全覆盖。深入调研全市新就业群体综合性服务站点建设运行情况，在原有的基础上重新布局105家爱心驿站。
该市出台《朔州市新兴领域组织党建工作指导站标准化建设规范化管理办法（试行）》，按照“六有”标准建设9个市直示范党建工作指导站，推动市级76名党建指导员进站工作。还开展了首届“朔州最美快递员”评选活动，评选出10名“朔州最美快递员”，形成比学赶超、全面提升的良好氛围。举办能力提升培训班，围绕“增强党性、提高素质、发挥作用”三大目标，采用“专家授课+专题研讨+现场教学”的模式开展培训，既安排省市党校教师系统解读党的创新理论，也邀请优秀党务工作者和党支部书记“传经送宝”。 （任永亮 武跃林）