国网山西电科院青年技术人才培育计划落地

　　传帮带是一种加速人才培养的传统工作方法。日前，在国网山西省电力有限公司电力科学研究院，一本关于记录员工跟师学习回忆文章的纪念册《薪火相传——时光里的领路人》广受员工欢迎。
　　作为山西电力的科研基地，国网山西电科院始终高度重视人才培养工作，今年以来，该院推出了畅通各类人才成长通道的“1363”发展计划，即通过深入实施“新时代英才培育”一项工程，实现在“科研、技术、青年”三个序列里面“研究员、科研专家、工匠、专业大师、青年能手、青年专家”六个梯队力量的持续增强，其基础保障和基本路径是建立好“导师、墩苗、容错”三个机制。
　　7月，国网山西电科院“百人墩苗”专项行动正式启动，共有103名40岁以下入职不满10年的青年员工与他们的职业导师和专业导师分别签订传帮带协议，踏上师带徒征程。其中，75人为青年骨干人员，28人为博士、博士后高知科研人员，占到全院40岁以下青年员工的86%。专项行动启动四个月来，国网山西电科院传帮带蔚然成风，涌现出一批治学严谨、教学有方、责任心强的优秀导师。

杜鹃冉涌