本报讯 山西农业大学（省农科院）的专家在田间讲解果树栽培，党员志愿者在社区为老人提供健康义诊，红色教育基地里一堂沉浸式党课正在进行……初冬时节，晋中市太谷区处处可见党员学习教育与服务实践深度融合的生动场景。这些鲜活的画面，是该区创新党员教育工作模式的直观体现。
据太谷区相关负责人介绍，今年以来，全区通过构建“阵地建设、精准培训、资源整合、作用发挥”的工作格局，推动党员教育从“课堂”走向“现场”、从“理论”走向“实践”。在阵地建设方面，全区整合现有资源，建成标准化乡镇党校，由党（工）委书记兼任校长，配备完善的教学设施，年均开展培训近百场，覆盖党员7000余人次，打造了党员教育“主阵地”。
针对不同党员群体的差异化需求，太谷区打破传统“一刀切”培训模式，实施精准化教学：对农村党员侧重产业技能培训，对社区党员强化基层治理能力，对老年党员开展送学上门服务，对流动党员建立线上学习机制，确保教育全覆盖、见实效。
在教学模式上，该区积极探索多元化路径，既用好“学习强国”等线上平台，又建好13个“家门口”的红色教育点；既邀请山西农业大学（省农科院）专家组建师资库，又组织党员深入产业基地、项目一线开展实践锻炼，形成了“线上线下联动、课内课外互补”的教学新格局。
教育成效最终要体现在服务群众的具体行动中。太谷区通过设立党员责任岗、组建志愿服务队、成立突击队等方式，引导党员在基层治理、应急处突、乡村振兴等工作中担当作为。据统计，全区年均开展志愿服务超千场，服务群众6000余人次，在防汛救灾、产业发展等一线工作中，党员先锋模范作用得到充分彰显。
太谷区相关负责人表示：“我们将持续深化党员教育工作机制，把教育培训与推动发展、服务群众更紧密地结合起来，让广大党员在实践锻炼中提升能力，在服务群众中践行初心，为全区高质量发展贡献更大力量。”（张谦）