国网山西综合服务中心关心青年成才

　　健全青年成才机制，持续提升青年素质，为企业高质量发展提供更加坚实的人才支撑与智力保障。日前，国网山西省电力有限公司综合服务中心举办青年员工综合素质能力提升培训班及座谈会，就岗位成长、职业发展与企业发展等议题深入探讨交流。
　　目前，该综合服务中心从事专业管理工作的人员约100人，其中40周岁以下员工占比达40%，已成为推动中心创新发展的重要力量。在为期三天的综合素质能力提升培训班中，特邀山东大学、山西大学教授授课，系统提升青年员工的专业素养和管理能力。
　　近年来，该综合服务中心青年员工在多个领域展现出扎实的专业能力和创新活力。发展研究中心青年团队参与的《适应大规模分布式新能源接入的山西省配电网转型升级研究》课题，荣获国网山西省电力有限公司软科学成果一等奖；法律中心梳理总结的2起典型案件分析材料，成功入选国家电网公司模拟法庭典型案例库；员工景马婕凭借突出表现，被评为国网山西省电力公司2023—2024年度“青年岗位能手”。此外，由青年员工牵头开展的多项QC成果，也在电力行业及全省评选中屡获佳绩。

杜鹃 亚男