税费减免直达经营主体、重点群体帮扶精准覆盖、数字赋能畅通用工对接……今年以来，我省聚焦稳就业、保就业核心目标，紧扣高质量充分就业主线，出台《山西省实施就业优先战略促进高质量充分就业工作举措》及配套政策，通过强化政策衔接与落地执行，健全就业促进机制，持续释放政策综合效能。
“精准惠企”激活力。企业是岗位供给主力，政策需直达快享。简化申报流程，缩短退税时限，推动减税降费政策落地落实，让市场主体及时享受“真金白银”减负；为制造业、服务业等用工密集行业提供差异化贴息贷款，缓解企业资金压力并鼓励扩大用工；对吸纳重点群体就业的企业落实社保补贴、岗位补贴，让企业招得放心、留得安心；结合产业升级需求提供用工指导、技能培训对接，助力企业精准匹配“用工需求”与“人才供给”。
“分类帮扶”兜底线。高校毕业生、农民工、脱贫人口等是帮扶重点。针对高校毕业生，拓宽“就业渠道”与“创业空间”，扩大基层服务项目、国企招聘规模，开展“三支一扶”招募，提供创业补贴和场地支持，鼓励以创业带就业；针对农民工，破解“就业信息不对称”“技能与岗位不匹配”痛点，搭建“点对点”用工对接平台，开展跨区域劳务协作，让农民工出门有岗、上岗有技能；针对脱贫人口，巩固就业帮扶成果，建立动态监测机制，对失业人员及时开展“一对一”就业指导，确保脱贫不返贫、就业有保障。
“优化服务”破难题。当前矛盾根源在于就业服务“供需对接”不畅。搭建“线上+线下”融合招聘平台，整合人社、行业协会、企业等资源，实时更新用工与求职信息，让信息“多跑路”、群众“少跑腿”；推进“订单式”技能培训，围绕地方主导产业、新兴产业需求，开展电工、家政、电商等针对性培训，让劳动者掌握“一技之长”，实现从就业到高质量就业的跨越；健全就业服务保障体系，完善失业登记、职业指导、权益维护等“一站式”服务，对就业困难人员优先推荐、优先安置，切实解决劳动者后顾之忧。
政策执行的“最后一公里”，往往是民生感知的“最近一米”。落实落细就业增量政策，政府需压实责任、细化举措。做好宣传，让企业和劳动者懂政策、用政策；还要强化效果评估，动态调整贴合市场需求。唯有以钉钉子精神抓落实、“绣花”功夫促实效，才能让政策真正落地生根、开花结果，为经济高质量发展筑牢民生根基。
李慧勇