今年以来，临猗县聚焦高质量发展现状与干部能力提升现实需要，举办青年干部“赋能发展奋楫争先”高校培训，优选300余名干部分6批次赴知名高校开展脱产培训。该县紧扣发展所需干部所缺，优选复旦大学、南京大学、西北农林科技大学等3所高校，坚持因人施教、“精准滴灌”：对乡镇、部门领导，重点围绕数字经济、高质量发展拓宽思路、启发带动；对青年后备干部，重点围绕党的创新理论、实用课程等进行深造；对基层执政骨干，重点围绕增收致富、产业发展工作思路，进一步推动参培干部开阔视野、更新理念。
李强