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2026-04-13
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扬党建之帆谱发展篇章杭州银行北京分行激活高质量发展新动能-北京青年报

日期:04-22
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版面:第A03版:大时局       上一篇    下一篇

    作为源起江浙大地、扎根京畿沃土的国有金融主力军,杭州银行北京分行始终牢记职责使命,自觉把高质量发展放在突出位置,切实将思想和行动统一到党中央决策部署中,在今年年初召开2025年度党建工作会议上,统筹部署年度党建工作、党风廉政、群团建设等重点内容,以高度的政治责任感和事业使命感持续深化党建与业务融合共促、经营与转型协同推进、发展与安全齐抓共管,以高质量党建为“二二五五”战略收官汇聚磅礴力量。

    执“信仰之笔”抓思想书写“担当”底色

    求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。思想建设作为党的基础性建设,是保持党的先进性和纯洁性、不断增强党的战斗力和创造力的源泉所在。杭州银行北京分行以思想建设为抓手,着力在“深学细悟”上下功夫,在“夯实理论”上求实效,在“外联共建”上谋突破。

    夯实理论修养之“基”,持续推动思想建设向下“扎根”。今年年初,北京分行党委理论学习中心组召开了专题学习会议,并通过常态长效开展“一把手”讲党课、线上微课堂等系列活动,积极引导全体党员干部学习好、领会透重要会议精神的丰富内涵、核心要义和实践要求,不断促进党的最新理论成果转化为全行党员干部的政治能力、思维能力、实践能力;组织开展2025年度党员干部春训冬训,分行党委书记、行长讲授“学习贯彻民营企业座谈会精神,护航民营高质量经济发展”专题党课,并邀请中国领导科学研究会常务理事李明圣和中国人民公安大学马克思主义学院院长刘颖为分行党员干部及统战人士进行专题讲座,通过党委书记领学督学、专家学者讲学促学、基层党支部自主研讨学、沿着红色足迹现场研学,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,筑牢意识形态阵地,让党性意识更强、信仰之基更牢、干事创业动力更足。

    架起外联共建“桥梁”,持续将党建融入发展的“肌理”。携手中国社会科学院大学、东城区委组织部、东城区建国门街道工委创办东城区青年人才马克思主义研修班,用党建的“一面旗”把辖内企业、机构拧成“一股绳”;分行党委发挥“垂范”作用,常态长效与在京温商党工委、浙报集团北京分社(潮新闻京津冀中心)党支部等辖内企业开展外联共建活动,各基层党支部发挥好“一个支部就是一座堡垒”的先锋作用,金融市场部党支部与大业信托第三党支部签署结对共建战略协议,交易银行部党支部与中国机电产品进出口商会第二党支部联学联建,不断擦亮总行“跨系统、跨区域、跨行业”的“信未来”党建品牌。

    执“清廉之笔”严纪律彰显“清正”神韵

    法乎其上,得乎其中;法乎其中,则得其下。牢牢抓住全面从严治党的主线,北京分行锚定政治生态向善向好的首要任务,立足大监管格局,以党纪学习教育为契机,扎实推进党风廉政建设“四责协同”,不断在常和长、严和实、深和细上下功夫,持续营造风清气正的政治生态,为分行高质量发展保驾护航。

    压实主体责任,夯实“廉根基”。此前北京分行党委理论学习中心组召开专题学习会议,明确提出“九个以”的实践要求,推进全面从严治党向纵深发展;2024年度党建工作会议全面部署纪检监察工作,详细布置清廉金融文化建设工作,为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供根本遵循;按照“一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,分行党委班子及各单位负责人共同签署《2024年度全面从严治党责任书》,辖属支行行长等带头签订廉洁从业承诺书,持续推动党建党廉责任落地生效。

    加强作风建设,锻造“廉队伍”。盯紧“关键少数”,分行召开新任干部集体廉政谈话会议,确保领导干部系好“风纪扣”,走好“廉洁路”;面向30余名新员工开展“听、说、写、悟”系列廉洁教育活动,帮助他们上好廉洁从业“第一课”;召开纪检干部专题会议,各基层党支部积极组织学习签署《自觉抵制违规吃喝、酒驾醉驾承诺书》,切实做到预防在前、提醒在前、剖析在前;把专家“请进来”开展预防职务犯罪专题讲座,为广大党员领导干部敲响“防腐警钟”、绷紧“廉洁之弦”。

    聚焦思想教育,厚植“廉文化”。将深入开展党纪学习教育作为当前的重要政治任务,分行第一时间全面启动党纪学习教育工作,各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式原原本本学《条例》,各基层党支部书记以上率下讲授纪律党课,组织全体员工签订《廉洁自律承诺书》,并通过观看清廉微电影、参观中国共产党历史展览馆等党建活动,促进辖内员工从思想上正本清源、固本培元;发挥好“清廉单元”发挥典型示范引领作用,各基层党支部积极开展交流座谈,携手共建单位签署《廉洁共建倡议书》,以多方式传递廉洁正能量,把清廉思想、清廉文化、清廉作风深植基层。

    执“暖心之笔”塑品牌擘画“人本”画卷

    “功以才成,业由才广。”要实现高质量发展,必须充分发挥人才作为第一资源的支撑作用。立足“人才兴行”战略,杭州银行北京分行充分发挥工会职能,通过加强员工培训教育、深化作风建设、关心关爱员工生活等举措,不断激发员工的创造力和凝聚力,为全行高质量发展提供强有力的人才支撑。

    深化职工思想政治引领,着力在“纯洁性、专业性、战斗力”上下功夫。以“党”促“工”,依托党支部“第一议题”“三会一课”等形式开展思想理论学习,做到常讲勤讲、常学常新;以“点”带“面”,党建暨党风廉政建设专题会议上,对2024年度先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了现场表彰,号召全行广大干部员工向榜样学习、向榜样看齐,形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围;以“党”带“团”,开展家书传“清”情、携手心“廉”心家书共读活动,实现以“家风正”促“行风清”,让青年员工深刻领悟了家庭教育和廉洁从业的重要性,增强了他们的责任感和使命感。

    坚持竭诚服务职工群众,着力在“获得感、幸福感、安全感”上下功夫。建设职工温馨港湾,积极打造文化走廊、党建家园、职工之家、能量加油站等工会阵地,为广大职工提供舒适温馨的工作环境;丰富职工文化活动,以重要时间节点、传统节日、行业特色教育为抓手,积极组织开展丰富多彩的文化活动。譬如,在国际妇女节到来之际开展传统工艺DIY活动,让女性职工在属于自己的节日里感受到满满关爱、浓浓心意和深深祝福;儿童节到来之际,在龙潭中湖公园组织了亲子活动,有效增进了职工亲子关系;开展AHA急救技能培训,涵盖外伤处理、心肺复苏、AED的使用等使用技能的培训,提高了职工面对紧急情况时的自信和应急能力;开展赛艇、冰壶、团体健步走等活动,帮助职工强健体魄,保持健康乐观心态;组织参观红色革命根据地马安村、北京焦庄户地道战遗址纪念馆等,自觉涵养红色金融文化。

    一点一滴,一举一措,以人为本的氛围愈加浓厚,北京分行阔步新时代的步伐也更为坚实。值得一提的是,不久前,杭州市金融工会主任杨晓红一行到北京分行调研,对分行工会工作,尤其是构建新时代和谐劳动关系方面所做的努力表示认可。

    大道如砥行无疆,奋楫笃行启新篇。展望未来,杭州银行北京分行将继续践行好金融工作的政治性、人民性,坚持干字当头,增强信心、迎难而上、奋发有为,以党建为引领,强化党的建设与业务经营互促共进机制,以遒劲有力的金融之笔,写就服务新时代首都高质量发展的“杭银答卷”。