90后“国家经理”牵线搭桥 助力中资企业实现本土化-北京青年报

    在共建“一带一路”倡议下，中国企业出海迎来高峰。随着企业的全球化扩张，人才成为影响海外业务落地的关键环节。为了解决出海企业在海外人力资源与雇佣方面的难题，一些人力资源服务供应商开始设立“国家经理”这一全新职位。

    2024年，人瑞集团派遣优秀员工到海外市场，主要负责为出海企业提供人力资源解决方案。11月，90后郭凯莉正式履职人瑞集团国际事业部印尼“国家经理”。短短三个月时间，她在异国他乡开启了从“0到1”的突破，用一场招聘会和多次主动开拓，诠释了“国家经理”这一新角色的使命。

    郭凯莉表示，建立本地化的人才供给平台才能从根本上解决出海企业用工问题，最终目标是帮助中资企业真正实现本土化。“我希望通过自己的努力，搭建起中国企业与海外人才市场的桥梁。”

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