“我们打工真的很不容易……我们几个想来想去，写了封感谢信，真的很感谢他们！”近期，几名工人联名给浙江省宁波市中级人民法院院长唐学兵手写了一封感谢信，以表达对浙江省慈溪市人民法院的感谢。淳朴又真挚的话语，令人动容。
这几名工人都是慈溪当地一家灯具公司的员工。早年该公司经营状况尚可，近几年因为管理人员经营理念落后、原材料上涨等因素，公司逐年亏损，渐渐开始拖欠工资。
为讨回工资，72名工人集体向当地镇政府反映情况。面对群情激动的工人，当地政府邀请慈溪法院逍林人民法庭法官提前介入，指导调解。
在涉案双方达成分期履行的调解协议后，逍林法庭第一时间组织了审查，并于当日作出了裁定，确认协议有效。
本以为案件可以就此顺利了结，可到了协议约定的第一期还款日，之前信誓旦旦再三承诺会按期支付工资的张某却“失联”了。
打电话、发微信、上门找……工人们尝试了各种方法，却始终联系不上张某。
眼看着拿回工资的希望可能要落空，工人们赶紧来到法院申请强制执行。
“调解的时候说，如果老板不还钱，我们可以直接申请执行，不用再打官司。这啥意思我们也不懂，只要能让我们拿回工资就好。”
“法官，这钱，还能要回来吗？”
……
这些工人大多是外地来慈务工人员。此时已近年关，他们都很希望能在过年前拿到被拖欠的工资，安“薪”返乡。
面对工人们的殷切期盼，承办执行干警宋奕斐在收到案件后，立即着手调查灯具公司名下可供执行财产情况。
线上线下调查结果显示，该公司因为前期经营不善，资金链几近断裂，虽然还有些制造设备，但处置起来，流程时间长不说，变现效果也不容乐观。
为了帮助工人们尽快拿到工资款，法官秉持以解决民生问题为先的准则，一方面积极与工人们沟通，及时告知案件进展情况，缓解他们的焦虑情绪，并引导他们申请司法援助基金。另一方面，积极争取当地政府及相关部门支持配合，寻找张某的下落并进一步摸排公司财产情况。
在找到张某后，慈溪法院果断采取拘留等方式，向张某施加压力，并由执行干警出面，给张某做思想工作，向他阐明拒不履行可能面临的种种法律后果。
多重压力下，张某认识到了自身的错误，通过多方筹措，支付了大部分工资款。另一边，司法援助基金也顺利审批下来，补齐了剩余工资款，为工人们解了燃眉之急。
案件终于顺利解决。拿回工资的工人们几次想送锦旗，并当面向参与协调处置该案的执行局领导和执行干警致谢，但都被法院方面婉拒了。工人们思来想去，最终决定推选出几名工人代表，联名向宁波中院院长手写了一封感谢信。
“我们都是外地来打工的，一辈子也没有进过法院，也不知道什么叫强制执行……慈溪法院的执行局让我们可以安心过好年，我们真的很感谢……”信的内容并不长，只有不到300个字。但一笔一画间，凝结的是工人们对法院工作满满的信赖和认可。