?上接第一版 结合调研了解到的情况和大家发言中提出的问题，张军对进一步做好江西法院工作提出四点要求——
做深做实诉源治理。诉源治理是解决案多人少矛盾的治本之策。要从减少人民群众诉累，服务经济社会高质量发展的角度，充分认识此项工作的重要意义，把责任层层压实。要把尚未诉至法院的纠纷化解同诉调对接、诉前调解等工作区分开来，把更多精力投入到尚未成讼的纠纷源头，而不是放在法院的诉服大厅中。要进一步“走出去”，强化与有关单位的工作对接，做实指导人民调解的法定职能，充分发挥行业专业调解的作用，形成源头解纷工作合力。
努力提升专业能力素质。法官的能力素质跟不上经济社会发展需要的问题日益突出，必须下决心补短板、强弱项。要用好“法答网”、人民法院案例库，院庭长要带头学、带头用，有意识地培养、推荐案例，形成示范。要逐渐养成业务学习的自觉，不能自己“觉得”是问题才去学，而要积极主动学，防止以“老经验”代替“新要求”。要积极用好线上学习资料，多组织业务条线培训，不断提升准确理解和适用法律的能力水平。
强化审判监督指导。下级法院审判质效不佳，根本在上级法院监督指导不到位。只有把法院内的诉源治理做实，努力提升一审审判质效，才能实现整体提质增效，同时减少上级法院不必要的工作负担。要通过科学的绩效考核，督促分管院领导、庭长把条线监督指导责任扛起来，全面掌握条线审判工作情况，特别是问题最突出的领域，通过面对面座谈交流、发回改判典型问题评析等方式，不断提升审判质效。
把审判管理落到实处。以习近平法治思想的学习教育提升思想自觉，以审判管理传导压力，以二者融合调动干事创业的积极性。要充分用好审判质量管理指标，体会指标调整变化和设置“合理区间”体现的工作导向，把握指标之间的相互关系，结合工作实际细化完善，不搞一刀切，防止层层加码。要定期开展数据会商，对数据反映的问题进一步深挖根源、找准症结，研究改进工作的针对性举措。要结合实际不断调整完善考核指标，认真听取意见建议，让大家理解、认同，凝聚共识，更加自觉按照考核的导向落实。
调研组一行还看望慰问了一线法院干警，通过面对面交谈、视频连线、实地走访等形式，与诉服窗口工作人员、特邀调解员、当事人沟通交流。
调研期间，张军与江西省委副书记、省长叶建春，省委副书记、赣州市委书记吴忠琼，省委常委、省纪委书记马森述，省委常委、南昌市委书记李红军，省人民检察院党组书记、检察长丁顺生举行了工作会谈。江西省委常委、政法委书记罗小云，省高院党组书记、院长傅信平参加调研。