本报讯 （记者 沈重阳）近日，贵州省高级人民法院印发《全省法院人才队伍强院工程实施方案》（以下简称《方案》），对进一步加强和改进全省法院人才队伍建设作出全面部署，着力建设政治坚定、本领高强、人才充盈、清正廉洁的法院人才队伍。
《方案》明确，着力构建“1+8+1”体系，即制定一个人才队伍强院工程方案，配套政治引领、司法能力提升、审判理论研究、领军人才培树、专业化人才培育、优秀年轻干部培养、激励暖心和清风润廉八项子工程，用一个年度重点任务清单抓细化落实，一体推进人才队伍强院工程。
《方案》强调，把党的政治建设放在首要位置，始终把旗帜鲜明讲政治作为人才队伍建设根本要求，坚决站稳政治立场、提高政治意识、提升大局观念。建立多层次、多渠道的教育培训大格局，建立完善领军人才、专家人才全流程培养工作机制，更好发挥高层次人才在审判工作中的领军作用。系统谋划培养选拔优秀年轻干部，健全法院系统优秀年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化培养选拔管理机制，为贵州法院长远科学发展储备一批优秀年轻干部、提供战略后备力量。
《方案》要求，要始终把正风肃纪摆在人才队伍建设的突出位置，为人才队伍健康成长创造有利条件，提供坚实保障。要强化领导、整体谋划、系统推进，为法院人才办好事、做实事、解难事，健全完善激励保障机制，加大先进典型选树力度，推动全省法院人才队伍强院工程持续健康发展。