本报讯 （记者 刘 强）12月2日，由中国社会法学研究会指导、中国劳动关系学院法学院主办、中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会以及北京市兰台律师事务所协办的竞业限制与人才竞争规制理论与实践研讨会在北京举行。中国劳动关系学院党委书记刘向兵等出席会议并致辞。
研讨会分为“竞业限制协议的效力控制”“违反竞业限制的法律责任承担”和“人才竞争与商业秘密保护、反不正当竞争法的协同”三个单元。与会代表聚焦竞业限制与人才竞争规制，对竞业限制以及与其相关的商业秘密保护和反不正当竞争法中的实践问题、理论难点与制度完善进行了深入研讨。
会议开闭幕式由中国劳动关系学院法学院执行院长肖竹教授主持，中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰教授对本次研讨会进行了总结发言。
来自北京市第一中级人民法院、北京市第二中级人民法院、北京市第三中级人民法院、上海市第一中级人民法院、江苏省苏州市中级人民法院等单位从事劳动法实务的专家以及来自中国人民大学、中国政法大学、吉林大学、中国社会科学院法学研究所、南开大学等高校科研机构的劳动法学者参加会议。