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对这个“人事”，金河法庭干警有着统一的认识：预防、化解纠纷，说到底是做人的工作；做人的工作，就要尊重人、体贴人，对当事人、对一般群众，都要让对方感受到亲与敬；做人的工作，自身就要做个大写的人，既有一腔热血，又有“两把刷子”，值得被尊重，让群众信得过。
金河法庭是咋凭“两把刷子”干成事的？化解纠纷对症下药，预防纠纷有的放矢。先来听听咋对症下药的？这里的多元化纠纷解决机制强调念好“三字经”：纠纷上门，在“评”字上深入，通过审慎评估，法庭预判工作难点的同时，告知当事人诉讼风险；接着是在“调”字上做细，诉前、庭前、庭上、庭后，调解全程发力，法庭调解、行政调解、人民调解，都有舞台，各显神通，仅诉前调解成功率就达65%；俗话说“鱼过千层网”，针对“漏网之鱼”则在“判”字上着力，在前期调解钝化矛盾基础上，及时、准确、清晰下判，便于实现案结事了政通人和。
再来看看金河法庭是咋有的放矢预防纠纷的？8月4日下午，在一家林业企业附近的广场上，金河法庭拉开横幅举行了一场普法和咨询活动。一是“采秋”季，有大量人员特别是临时受雇外来人员进山采摘；二是很快就进入漫长的供暖期，所以他们这次活动重点围绕森林防护、劳务用工、物业供暖等展开。现场群众有的当场翻阅普法材料，有的当面向法庭干警请教，好不热闹。除了开展普法活动，金河法庭也与相关部门签订合作协议，与相关单位、居委会等建立沟通机制，力争矛盾纠纷苗头初现就及时消灭。
根河法院坚持抓党建带队建促审判，打造“身在冷极心向党”党建品牌，实现了党建与业务“双提升”，今年光荣跻身最高人民法院通报表扬的人民法院党建工作先进集体名单。金河法庭干警真心给老百姓干事，无疑与党建工作密切相关，“最美最冷最热情，最偏最远最忠诚”这“六最”是他们情怀的宣示。