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理念一变天地宽。
2023年5月，卢颖红与林显志先后四次组织S餐饮公司、J酒店、吴某以及被欠薪员工代表开展圆桌商讨会，大家你一言我一语，各抒己见。
“我们餐厅不是恶意想拖欠大家的钱，公司真的很困难，剩下的也只有这些设备了……”
“大家得明白，即使我们对现场的桌椅板凳、电器进行查封拍卖，且不说程序耗时长，扣除完司法拍卖产生的各项费用后，实际执行到位的金额也未必能实现两案申请执行人的全部债权……”
经两位法官反复释法及分析利弊后，当事人调整心态，变不解为理解，最终大家达成共识：由J酒店先行垫付涉案劳动者工资共计27万余元，随后劳动者将债权转让给J酒店，将欠薪案的申请执行人变更为J酒店，由J酒店对涉案设备进行处理，以确保涉案场地尽快腾空交付、减少亏损。
“最优解”商讨出来了，在场的各方都松了一口气。
2023年6月，J酒店将案款支付到了法院账户，罗湖区法院第一时间组织办理领款手续，36名员工的工资得到全部偿付。随后，J酒店与某二手家电收购商就场地滞留设备达成买卖交易。现场设备得到转移变现后，闲置许久的场地也顺利实现腾空交付。
“本来我们以为只能等S餐饮公司的执行结果，没想到法院还能协调到J酒店支付，这招真是巧妙，解了我们的燃眉之急啊！”员工代表梁某感激地说道。
以“转让债权”为支点，执行法官们撬动了债务执行僵局，换来了劳动者工资的全额偿付，也实现了企业胜诉权益的兑现。这种“一箭三雕”能动司法之举，将“无解”变“有解”，从“多重解”中争取“最优解”，实现双赢多赢共赢。
“接下来，我们会始终坚持善意文明执行理念，竭力用心用情办好每一起执行案件，用实际行动兑现群众的‘真金白银’。”卢颖红说。