近日，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
应该说，以往各地区各部门在新年伊始，为增强自身工作的针对性，也都重视开展调查研究工作。
然而，纵观往年调查研究时的情形，有的调研未“动”，通知先行；有的只注重调研的人数、次数、天数；有的发现了基层的问题后，并没有对此进行彻底的根治。调查研究工作中的不良风气应引起有些地区和部门的高度重视。窃以为，调研组开展调查研究工作时要切记“三忌”。
一忌下级“调”，上级“研”。别调研未开始通知却先行，要求下级分门别类按纲准备。此举不但弄得下级忙得不可开交，而且下级把材料准备好，调研组听完汇报后，到相关地方走走完事，调研只是做做样子。
二忌重形式，不求实。调研是抓基层的一种方式，如果领导总是坐在机关里“遥控指挥”，对基层实情心中无数，工作起来就难免带有盲目性。但下基层调研。只注重“下”去的人数、次数、天数，而不求实际效果，只会助长抓基层与调查研究工作中的形式主义。
三忌重材料，漠视问题。下基层调研的同时抓什么、怎么抓，同样是衡量机关工作作风的标志。这就要求机关领导要有扎实的基本功，调研到点子上，真正认真研究发现的问题，提出切实可行的解决方案。倘若调研过后只是在汇报、总结材料上下功夫，存在的问题仍然没有得到解决，如此，调研与不调研岂不是一个样？
因此，调查研究时应做好“三抓”。
抓深入。必须从明确和端正指导思想做起，要按调研课题深入到调研对象，真正听民声，知民意，摸清底数。
抓重点。在调研中要明确重点，找准切入点，不能事无巨细、面面俱到、眉毛胡子一把抓。这不仅要为基层解决一些具体问题，而且要分析、研究基层存在的带普遍性、倾向性的问题，从整体上提出加强基层建设的方法、措施。
抓督查。对调研中发现的问题，除了反馈时通报外，对整改后也要督查，预防旧“病”复发。
惟其如此，上级才能给下级做好示范作用，调查时才能摸到实情，研究中才能对“症”下“药”。调查研究也才能名副其实，才能出成效。
（作者单位：福建省龙岩市中级人民法院）