“公正与效率”是司法审判工作永恒的主题。最高人民法院院长张军提出要紧紧围绕“公正与效率”，抓住审判执行工作这个“实处”。深入思考这道政治题的答案，江西宜春法院以“四有”为笔,从“四有”发力，作答公正与效率的时代问卷，用实际行动让公平正义更加可触可感可见。
一要心中有党，做到讲政治顾大局。人民法院必须旗帜鲜明讲政治，把“两个确立”作为最高的行为准则和根本政治规矩，自觉做到“两个维护”。心中有党，是具体的而不是抽象的，宜春法院强化政治建警，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推出“宜心向党、法护公平”党建品牌，大力传承红色基因，每月举办“宜法思享荟”文化沙龙活动，激励干警铭记司法初心，凝聚奋进合力。践行习近平法治思想，引导干警从政治角度分析解决案件问题，确保执法办案政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。守牢意识形态阵地，全面落实《中国共产党政法工作条例》，坚决抵制错误思潮侵蚀，把党对司法工作的绝对领导落实到法院工作全过程各方面，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
二要办案有策，做到严管理提质效。高质效办好案件，就要将质量好、效率高、效果佳有机统一起来。宜春法院树牢“息诉罢访、案结事了”办案理念，以事实不查清不放过、法律适用不准确不放心、当事人不满意不放手的责任感，全面打通诉前调解、诉中答疑、判后回访、执源治理全流程办案链条，让当事人实实在在感受到司法办案“全生命周期”的公正与效率。加强审执质效管理，压实合议庭、独任法官用一个程序、最少办案用时解决纠纷的责任，发挥示范性裁判引领作用，力促审理一案、指引一片，让老百姓看到司法不因法院不同、法官不同而呈现出“横看成岭侧成峰”的误解，更好地实现司法的平等性、可预见性、公正性价值。发挥“审判之治”价值，通过向有关部门提出司法建议、发布司法白皮书等形式，发挥“治未病”的司法治理效能，从源头上预防和减少矛盾纠纷。
三要服务有情，做到促发展保民生。回应发展之所需、社会之所盼、民心之所向，是人民法院实现“公正与效率”的关键之举。宜春法院以“如我在诉”的状态，推出全域诉服系统、审判辅助事务集约e中心、e链智证平台，让人民群众足不出户同样感受到司法的方便快捷高效。紧盯诉源治理，坚持强基导向、下沉服务，基层法院诉服中心全部入驻当地矛盾纠纷调处中心，“解纷码+网格法庭”为人民群众提供线上线下多层次、多途径、高效率、低成本的纠纷解决方案，走出了“枫桥经验”的新路子。紧盯执源治理，在市域内构建诉前保全查控系统，助力提升裁判文书自动履行率，全面推广执行和解中心建设，构建执前纠纷化解体系，高效兑现当事人胜诉权益。紧盯访源治理，建立判后监管中心，实行有访必接、有信必复，积极联动多方力量，努力让每一起案件矛盾化解、问题解决，不断提升群众满意度。
四要建队有方，做到强能力优作风。实现公正与效率，高素质法院队伍是基础。宜春法院要求干警始终谨记法官不是“官”，行使的只是对案件事实和法律的判断权和裁决权，全市法院干警坚持以事实为根据，以法律为准绳，做到公正用权、依法用权、秉公用权、为民用权。强化业务指导与培训，常态化总结提炼各类专业化审判方法与技巧，让干警练就处理各类复杂棘手、疑难杂症的“金刚钻”，锻造可以抵御外在压力、秉持公平正义的“铁肩膀”。加大智慧法院建设成果应用力度，多采取互联网开庭、庭审直播、裁判文书上网、电子档案单套制及时归档等公开手段，自觉接受各方监督，防止“数字审结”“纸面执结”。坚持廉洁司法，加强对“三个规定”的日常养成教育和监督管理，推进“政治画像”和廉政建设，以全面从严治党夯实队伍建设基础。
（作者系江西省宜春市中级人民法院党组书记、院长）