这场培训给中小企业上了一堂“用工必修课”

　　本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者吴妍焱）近日，沈阳市中小企业协会联合市人力资源和社会保障局举办企业劳动关系风险防范专题交流活动。

　　活动现场，受邀的辽宁省劳动人事争议领域专家结合本地真实仲裁案例，围绕劳动合同签订、薪酬社保管理及企业内部规章制度合法搭建等全流程环节，细致拆解各类劳动关系隐藏风险。和平区人力资源和社会保障局有关人员系统介绍了劳动争议调解流程、仲裁举证要点及劳资矛盾柔性化解技巧，针对考勤管理、试用期约定、辞退补偿等高频争议点给出标准化处理方案。

　　在互动环节，参会企业就用工管理、员工约束、违纪取证等痛点问题踊跃提问，市、区两级调解仲裁机构负责人现场逐一细致解答，结合法律法规与仲裁实操经验给出可落地的处置建议。参会企业代表纷纷表示，此次培训直击中小企业用工管理短板，为后续完善内部制度提供了清晰指引。

　　沈阳市中小企业协会相关负责人表示，劳动关系稳定是中小企业健康发展的重要基础。未来协会将持续聚焦企业经营痛点，常态化联动人社、仲裁等职能部门开展系列普法、实务交流活动，助力中小企业建立标准化用工管理体系，构建和谐稳定的劳动关系，以法治保障持续优化营商环境。