六月沈城，匠心滚烫。沈阳铁路信号有限责任公司赛场内，沈阳市总工会、沈阳市人力资源和社会保障局主办的2026年沈阳市“工匠杯”电子设备装接工大赛火热进行中。72名产业工人经过一个小时的理论考试，60人晋级实操赛项。这场赛事的背后，是一条市总工会构建的“区级练兵筑基、市级比武提升、省级晋级淬炼、国赛出征争先”四级递进竞赛体系。大赛第一名6000元奖金、获奖选手直接晋升高级技师，沈阳用最实在的激励，为产业工人铺就一条从“工”到“匠”的蜕变之路。
方寸间较毫厘
把“标准答案”焊进板子里
大赛包含理论和实操两部分。理论竞赛中，A、B两套试卷抽取一套考试，满分100分，按30%计入总成绩。试题既包含日常工作中的应知应会，也设置了拉开差距的拔高题。“有的试题有一定难度，需要通过分析理解、深度思考，再与实际工作相结合。”来自沈阳铁路信号有限责任公司的参赛选手张娟这样回忆。理论先行，筛选的是知识储备与理解深度；实操压轴，考验的则是手眼心三者合一的真本领。
实操考核涵盖三大模块，包括电子线路绘制及PCB布线、手工装配与焊接、电子产品故障检测与维修。评分细到极致，焊点润湿角不得大于90度、贴片电阻文字朝上、芯片引脚严禁桥连或锡球……150分钟内，不竞速、不抢时，谁的质量最高、最符合标准，谁就是第一。
电子设备装接工，通俗说就是把器件装到板子上。但“装得上”和“装得对”，中间隔着一本厚厚的评分细则。
赛场内，每位选手的桌面上，除了竞赛统一发放的PCB板和元器件，还摆着各自从企业带来的“老伙计”，不同品牌的烙铁、不同规格的镊子、不同型号的助焊剂。赛前，裁判组逐一检查，确保未夹带任何元器件。“一线老师傅都有自己的顺手工具，我们不搞‘一刀切’，尊重习惯，只考核结果。”本次竞赛裁判长郑闯介绍。
“本次竞赛工艺评分占比较高，在保证功能的前提下应注重焊点质量。”赛前培训中，郑闯定下基调：比的是扎根，而非冲刺。
从“工”到“匠”
慢工细活里磨出底气
“平时对手工焊接有所了解，但对印板设计尚不熟悉。正是因为这个原因，让我有了参赛的契机，以本职为基础，向周边技术延伸。”张娟坦言。她希望通过比赛让业务技能更加全面，“面对未来的挑战，有更大的底气。”
裁判长郑闯介绍，排故环节提供已焊接好的板子，故意设置线路错误、漏焊、错焊等故障，让选手根据原理图排查并修复。“参赛选手不光是做装配，还要知道原理，这对未来提升非常有用。”
最终，沈阳铁路信号有限责任公司刘庄庄以理论92分、实操98.50分、总成绩96.55分夺得第一名。冯琬君总成绩96.10分紧随其后，中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司牛冲以94.79分位列第三。
成绩的背后，是每一次落烙铁时的屏息凝神，从直插器件到贴片元件，从PCB布线到故障排查，每一分都是用苦练“争”出来的。
以赛砺能
为“十五五”筑牢人才底座
2026年是“十五五”开局之年。市总工会锚定“建设全国一流工会、打造一流产业工人队伍”的“双一流”目标。电子设备装接工大赛的举办，正是这一战略的精准落子。
据介绍，2026年，市总工会围绕“智改数转”启动数字工匠培育行动，年内完成线上线下培训5.5万人次；全年开展市级引领性竞赛20项、示范性竞赛不少于30项，覆盖职工100万人次以上。
从高铁烟雾报警器到自动开关门传感器，从轨道交通到航空航天，每一块电路板的背后，都是沈阳制造向“智造”跃升的坚实足迹。
毫厘之间见真章，方寸之间守匠心。当千千万万产业工人把每一处焊点都做到极致，中国制造的脊梁，就挺立在千万次精益求精的执着之中。
沈阳日报、沈报全媒体
记者 刘子建