基层治理，是国家治理的基石；为民服务，是基层治理的初心。于洪区以“洪雁齐飞”专项行动为牵引，将党建引领的“红色引擎”深度嵌入基层治理末梢，以一场别开生面的社区优秀工作经验分享会，生动诠释了“组织有力、治理有效、服务有质、邻里有爱、平安有序”的幸福新社区内涵，为新时代基层治理提供了鲜活的地方样本。
铸魂：
把“红色堡垒”建在群众家门口
基层治理成效几何，关键在党组织。于洪区坚持以党建引领为主线，将组织优势转化为治理效能。星座社区以“12345”小区党建工作模式为抓手，打造“睦邻议事堂”，让党组织成为居民最信赖的“主心骨”，把“群众的小事”当成“社区的大事”来办。
“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。”在凤凰社区，面对物业公司突然撤场的棘手难题，社区党委第一时间启动四级联动组织体系，党员带头议事、带头化解矛盾，迅速凝聚起党组织牵头、党员带头、居民参与、多方联动的治理合力。短短数月，居民小区变为井然有序的“共治”样板。
破题：
用“协商议事”解开千家万户“千千结”
基层治理难在民意难统一、力量难汇聚。于洪区以“逢四说事”为抓手，推动协商议事制度化、规范化、程序化。凤凰社区总结提炼“136”协商议事工作法——坚守一个核心、搭建三类平台、规范六步流程，让协商议事有方向、有载体、有章法。
在农场社区，一起涉及开荒地矛盾问题正是通过社区干部耐心调解、摆事实讲道理、出方案促共赢，最终让沾亲带故的双方握手言和。“邻里无小事，调解暖人心。”社区调解不仅是矛盾化解的“第一道防线”，更是践行新时代“枫桥经验”、实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的生动实践。
丁香湖社区把“说事”平台延伸到凉亭、楼栋和微信群，让老年人、上班族都能参与家园共治，真正做到了“众人的事情众人商量”。
聚力：
让“暖心服务”精准抵达民生最盼处
服务群众，是基层治理的出发点和落脚点。于洪区聚焦“一老一幼”和新就业群体，以精准服务标注民生“幸福刻度”。新宏社区依托幸福长者食堂为独居老人提供优惠助餐和上门送餐，让老年人在家门口吃出“幸福味道”。
和谐社区打造“于快小哥爱心驿站”，提供饮水充电、歇脚纳凉等暖心服务，同时组建“益蜂使者”志愿服务队，小哥们化身“移动探头”，在防汛应急、助老寻人中挺身而出。从“单向服务”到“双向奔赴”，基层治理的“朋友圈”越做越大，治理共同体的根基越扎越深。
启程：
从“经验共享”迈向“治理共富”
基层治理，久久为功。于洪区委相关负责人在分享会上指出，要把学习成果转化为干事创业的实际行动，持续深耕“洪雁齐飞”专项行动，推动基层治理提质增效。
从凤凰社区的协商破局到星座社区的党建赋能，从丁香湖的全龄服务到新宏的温情助老，从农场社区的田间调解到和谐社区的“双向奔赴”……一个个可复制、可推广的治理样板，正汇成于洪区基层善治的生动图景。
新征程上，于洪区将深耕基层治理沃土，奋力书写新时代“洪雁齐飞、幸福满格”的崭新篇章，为推进基层治理现代化贡献更多“于洪智慧”和“沈阳方案”。
沈阳日报、沈报全媒体记者 徐娜
通讯员 曲畅