向“畏难避责”亮剑 用硬作风真破局 为沈阳振兴筑牢稳定基石

　　“全市作风建设提升年行动推进会议，是一次猛击一掌的警醒，更是一次激浊扬清的洗礼。”6月24日，市信访局党组书记、局长人选、市委社会工作部副部长李刚接受本报采访时表示，市信访局对照习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，对照省委、市委的部署要求，深刻自检、深度剖析、深入整改，定规矩、找差距、促提升，以“拼抢争实”的干劲、“动真碰硬”的狠劲，为沈阳振兴稳定提供坚强保障。

　　以求真务实的作风找问题找差距。统筹不力、监督不力，就是信访部门的最大失职。有的接访办案人员和属事职能部门，面对来访群众存在着“生冷硬”的问题；有的一接了之、一转了之、转办督办不到位；有的告知答复不及时，受理、办理不规范，依法分类处理不到位；有的包案领导与群众面对面沟通交流少、见面率偏低，未能真正沉下去了解实情；有的法治教育和思想疏导不到位，对棘手问题束手无策；有的监督追责失之于宽、失之于软，没有发挥“三项建议权”和考核“指挥棒”的作用，缺乏斗争精神。这些问题表象是工作方法、症结是“畏难避责”、根子在党性作风。我们以问题为导向，推动作风短板改到位、改彻底。

　　以攻坚克难的决心解民忧暖民心。全面排查梳理建立“有理访、帮扶救助、案件评查、依法查处”台账清单，按照化解难度对骨头案、钉子案进行排序，依职务级别逐一由市区领导包保提级调度，包案领导和属事单位领导定期与包保当事人见面，最大限度推动问题实质解决。落实落细领导常态化接访制度，突出公示接访、前置约访、现场接访、随机接访，让群众在家门口，就能够找到解决问题的单位、解决问题的部门、解决问题的人，减少群众访累。

　　以自我革命的勇气打通堵点淤点。强化统筹监督、协调推动，以制度创新破藩篱，以追责问责压实责任，突出“双向规范”。建立常态化纪检、组织、信访联动督导机制，重点查看在解决信访问题过程中，是否严格遵守党的纪律规矩、是否树立和践行正确政绩观、是否坚持正确选人用人导向，聚焦“应受理而不受理、应办理而不办理、应追责而不追责、应查处而不查处”问题，每月见事见人“抓典型、抓现行、抓通报”，将督导结果与领导班子和领导干部年度考核挂钩、将信访工作纳入工作实绩考核，全力破解工作堵点难点，推动重点专项任务取得明显成效，为沈阳振兴发展筑牢稳定防线，用实绩向党委政府和人民群众交卷。

　　沈阳日报、沈报全媒体

　　记者 徐佳婷