□孙连宇
孩子放3天春假，双职工父母却要上班，如何照看孩子？看似家庭小事，实则考验着一座城市的治理智慧。对此，沈阳的多福社区给出了一份免费、安全、课程丰富的温暖答案：非遗体验、科普探索、志愿服务一应俱全。家长在群里感言：“社区把我们心里想的事，一件件都办成了。”
这是一种治理自觉。春假消息刚发布，多福社区就通过网格问卷、恳谈会、24小时热线征集民意，把课程设计权交给家长和孩子。从场地到师资、从签到到应急处置，流程严丝合缝。回望刚刚过去的寒假，沈阳已然形成“学校兜底+社区补充+社会参与”的假期托管体系，这次多福社区水到渠成“先行一步”。
多福社区这种担当，有着深厚的根基。2013年，习近平总书记在这里提出“与邻为善、以邻为伴”的“两邻”理念；2025年习近平总书记再次来沈，强调要关心呵护“一老一小”。13年来，多福社区始终牢记嘱托，尽心尽力解决居民的“烦心事”。
一个小小的托管班，折射的是基层治理从“被动应对”向“主动预见”的转变——想在前、做到位，正是“两邻”理念最生动的实践。更深一层看，这种治理善意，正在悄然转化为沈阳的营商环境竞争力。对城市而言，营商环境不只是减税降费、审批提速，更是一种可感知的人文温度。社区主动为家庭托底，释放的不仅是福利信号，更是一种强烈的归属感：沈阳在乎你的生活，愿意为你分忧。这种归属感，是吸引人才、留住企业、激发活力的“软环境”。
从寒暑假到春假，从“学校放假、社区开学”到多福社区的率先破题，沈阳用实际行动证明：社会治理的善意，就藏在每一个被认真对待的“小麻烦”里。而这份善意，终将汇聚成一座城市的人文底色——既有温度，也有力量。当更多家庭在这里感到安心，更多人才愿意在此驻足，沈阳的振兴之路，便有了最坚实的情感根基。