为深入推进党建引领基层治理提档升级，构建“双轨并进”人才培育体系，近日，大东区长安街道举办“青蓝薪传·筑基计划”培训会暨座谈会，街道相关领导、各社区书记、“两委”成员及活动策划骨干齐聚一堂，共学实操方法、共商服务举措。
“社区活动没有惊天动地的大事，全在‘细’处发力、‘暖’处用心。”培训会上，长安社区干事曹思琪以“社区活动要做细、服务要暖心”为核心，从策划思路、志愿赋能等四个维度，结合鲜活案例分享实操经验。她以元宵节活动优化、“银龄生日会”品牌打造为例，细致讲解需求调研、现场保障等关键环节，“只有摸清居民真实需求，把每一个细节做到位，才能让活动真正走进大家心里。”
培训结束后，座谈会气氛热烈。各社区参会人员结合学习心得和社区实际，交流后续活动策划思路。“这次培训干货满满，实操性极强，为我们后续策划活动指明了方向。”大家一致表示，将把学到的经验运用到实际工作中，打造贴合居民需求的特色活动，以服务暖民心、聚合力。
下一步，长安街道将持续深化“青蓝薪传·筑基计划”，通过精准施训、分层培育，构建全周期培训机制，不断提升基层工作人员服务群众、化解矛盾的能力，以精细服务打通基层治理“最后一米”，谱写基层治理现代化新篇章。
沈阳日报、沈报全媒体
主任记者 梁馨月