金属所春季招聘构筑材料人才“强磁场”
日期:04-11
4月10日9时,中国科学院金属研究所(以下简称金属所)郭可信楼一楼,一场材料科学专业人才招聘双选会拉开帷幕。
本次金属所2026年春季校园招聘双选会吸引了来自全国各地的20余家用人单位参与,他们将目标锁定沈阳高校院所,尤其是金属所培养的材料科学专业优质人才。金属材料、化学材料、结构材料、纳米材料……各种材料专业毕业生都能找到专业对口的岗位,材料研发工程师等研发岗位虚席以待。科研机构是本届招聘会的主力军,金属所、西安稀有金属材料研究院、有研工程技术研究院等7家科研院所为2026年应届毕业生提供了优厚的待遇和发展空间。
来自巴基斯坦的留学生阿巴斯·加弗里已在中国科学技术大学材料科学与工程学院攻读三年博士,即将毕业的他在双选会会场与多家驻沈高校院所进行了交流。“我学的是材料科学专业,希望能找到一个科研岗位,从事材料领域科研工作。很多用人单位给出的条件都很优厚,不过我更希望能留在沈阳工作。在沈阳的三年,我交了很多朋友,对沈阳这座城市非常熟悉,这里就是我的第二故乡。”加弗里自学了汉语,虽然与人交流时还有些磕磕绊绊,但他下定了决心,一定要突破语言关。
沈阳工业大学与金属所联合培养的博士生梁昭杨在陪同加弗里应聘时被用人单位青睐,主动与他加了微信,希望他能在博士毕业后到本单位就职。原来,梁昭杨流利的英语让用人单位人力资源主管眼前一亮。“外语能力对做好科研十分重要。我学的是材料科学专业,对自己有着比较清晰的认识,目前还有一些短板需要弥补。我想在博士毕业前多多沉淀,持续提高自己的专业能力。”
作为本届双选会东道主,金属所展台对应聘学生最具吸引力。“金属所与中国科学技术大学共建中国科学技术大学材料科学与工程学院,每年都有大量的硕士生、博士生毕业。不过我们对优秀人才的需求是无止境的,博士后岗位和科研支撑岗位仍有很多空缺,需要面向社会招聘人才。”金属所人事人才部工作人员于永超表示,在不断提升福利待遇条件引才的同时,金属所更加注重通过提升科研条件、打造研究方向、产出科技成果引才,不断增强人才的获得感、幸福感和成就感,构筑人才“强磁场”。
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记者 岳雨