□叶青
“不用绕远跑到注册地，就近在铁西区就办好了特殊工时审批。”最近，这件看似寻常的政务“小事”，让七彩晶石（辽宁）汽车科技有限公司人事负责人感到暖心。
在市场经济日益活跃的当下，企业注册地与实际经营地“分家”已成常态。这家企业就是如此，虽然实际经营地在铁西区，注册地却在其他区。按照传统办理模式，特殊工时审批、工伤认定、待遇申领等人社业务均应在注册地办理。
在审批制度框架之外，还有一本看不见的“小九九”：企业一般在注册地缴税，实际经营地再怎么服务也没啥好处。“属地管理”的条框，正好可作为挡箭牌，把企业诉求理直气壮地推出去。
而当企业向经开区人社局提出办理特殊工时审批申请时，回复不是“不归我们管”，而是“我们想办法”。把握政策、熟知流程，工作人员在与注册地人社部门沟通后主动接手帮办，第一时间到企业查验要件和相关资料，确认合格后完成审批。
一次跨区“接力”，变“企业跑”为“部门跑”。事情不大，折射出的是优化营商环境该有的底层逻辑，即，打破只管自己“一亩三分地”的“本位主义”，把服务企业作为“行为指令”，不管注册地还是经营地，如何让企业少跑路、增效能，就是职能部门“该管的地”。
面对异地经营企业面临的跑远路、耗时长、材料繁等问题，下一步需要通过继续深化“放管服”改革，推动跨区域数据共享、流程再造来解决。建立完善主动对接、精准服务的长效机制，让更多企业享受到“就近办、便捷办、高效办”的便利。
有人或许会想，为异地企业服务，既不能增加本地税收，还得投入人力物力，岂不吃亏？其实不然。营商环境是区域发展的软实力，也是吸引企业扎根的强磁场。实际经营地为异地企业提供便捷服务，看似“为他人作嫁衣裳”，实则是在为本地营造开放包容、高效便捷的发展氛围，形成“服务一次、带动一片”的良性循环。
跳出“一亩三分地”的利益藩篱看，一个个企业主体运营顺畅了，才能稳定用工、拓展业务，进而带动本地就业、激活经济活力。不算自己的“小账”，才能打赢发展的“大仗”，优化营商环境事关振兴全局，要义在此。
思维转变要落在具体行动上。在每一次诉求接办、每一次流程简化、每一次难题破解中，变“坐等上门”为“主动靠前”，变“属地壁垒”为“区域通办”，变“你到别处办”为“我能办就办”……在打造一流营商环境的“一盘棋”里，没有旁观者，没有局外人，人人都是主力军、当事人，区域高质量发展的强大引擎才能轰鸣起来。