市妇联联合市人社局搭建惠企政策对话机制

　　本报讯（沈阳日报、沈报全媒体主任记者封葑）12月5日，市妇联与市人社局联合开展的“惠企政策宣讲月”活动首期宣讲在新松科教园正式开启。宣讲紧扣“稳定用工、拓展岗位”企业需求，聚焦企业最为关切的就业创业扶持政策，由市人社局政策专家深度解读当前就业补贴、创业扶持等一系列“干货”政策。“惠企政策宣讲月”是市妇联联合市人社局为精准落实市委优化营商环境部署、打通政策落地“最后一公里”而面向女企业家、女性创业者及企业管理人员开展的靶向宣讲，计划开展四期，围绕人社领域核心政策，建立常态化惠企政策对话机制。

　　在90分钟的活动中，专家不仅系统梳理了政策要点、申请流程及注意事项，更结合典型案例进行剖析，为企业带来清晰指引。随后的答疑交流环节将气氛推向高潮，与会者围绕社保接续、创业担保贷款、吸纳重点群体就业补贴等实操问题踊跃提问，均得到详细专业的解答。

　　政策解读如“及时雨”，企业直言“增信心”。宣讲的精准性获得了参会企业代表的积极评价。“这次宣讲太解渴！”禾丰食品有限公司的封伟杰在会后表示，“专家对稳岗扩岗补贴细则的透彻分析，正是我们当前规划用工所需要的。这种面对面、点对点的精准解读，极大提升了我们理解和运用政策的能力，更坚定了企业发展的信心。”她的感受道出了许多在场企业的心声。

　　服务举措似“春风”，企业齐赞“暖人心”。辽宁中科经创智慧能源有限公司梁雪表示：“市妇联推出的服务女性企业六项举措让我受益很大，从清晰的政策解读、手把手的申请指导，到帮忙对接资源，每一步都让我觉得有支撑、有方向，很实在。在市妇联的帮助下，我获得了省巾帼科创大赛二等奖，推动我的项目实现落地转化，面对市场挑战，感觉自己不再是单打独斗了。”

　　“惠企政策宣讲月”后续活动将紧密围绕社保参保与待遇、人才引育评审、劳动关系构建等专题持续展开。为锚定“十五五”规划高质量发展目标，进一步优化营商环境，激发女性创新创业活力，市妇联联合市委组织部、市人社局、市卫生健康委开展“助力营商环境巾帼行动”，制定了建立女性人才认定支持机制、搭建女性专业技术人才成长平台、建立惠企政策宣讲对话机制、实施“数智巾帼”赋能项目、构建助企引才协作机制、推出“解忧护航”女性人才系列关爱服务等6项举措。