12月4日，沈阳市城建交通农林工会系统产业工人友好型企业培育工作经验交流暨沈阳市产业工匠认定发布活动举行，新认定的20名“沈阳市产业工匠”和30名“沈阳市产业青年工匠”名单正式揭晓。
匠心筑梦，实干兴城；企业友好，职工有为。市总工会相关负责人介绍，此次活动既是落实“沈阳工匠日”精神的具体行动，也是推动产业工人队伍建设改革的关键举措，旨在强化这些关键领域人才的社会认同与职业荣誉。
一线工匠诠释时代担当
城建、交通、农林作为沈阳城市运转的“生命线”，其领域内的产业工人是城市发展的核心力量。本次认定的50名产业工匠，正是该系统一线职工的杰出代表。
沈阳市产业工匠、沈阳地铁集团有限公司运营维护保障分公司工务中心桥隧部部长支硕说：“传承匠心，淬炼匠魂。我将以‘择一事，终一生’的态度，将平凡工作打磨出‘工匠品质’。”沈阳市产业工匠、沈阳峻丰牧业有限公司畜牧兽医师金铖说：“我将在乡村振兴与农业战线上扎实前行，一步一个脚印推动高科技农业与食品安全发展，传承工匠精神。”这些工匠扎根岗位，用实干诠释了“执着专注、追求卓越”的工匠精神，为沈阳城市发展作出突出贡献。
产改成效交出亮眼答卷
工匠的成长需要沃土滋养，技能人才的集聚离不开生态赋能。近年来，沈阳市总工会锚定《沈阳市打造一流产业工人队伍三年行动方案（2025—2027年）》目标，创新推出产业工人友好型企业培育工程。截至目前，全市已有1032家企业积极参与培育，覆盖37万名产业工人，技能人才总量达102万人，高技能人才达到32万人，占比提升至31.4%。沈阳产改工作成效得到全国肯定。
活动中，中铁九局、沈阳地铁、国网沈阳供电公司等六家企业分享了培育经验。中铁九局集团工会副主席、女工委主任高金慧介绍：“我们推出设立高技能人才培养专项基金，做实劳模工匠、技能大师工作室，强化以赛促建，深化政校企交流合作等措施，做到见行见效。”
绘就产改振兴新蓝图
当前，沈阳正全力冲刺国家中心城市建设，奋力实现全面振兴新突破，迫切需要一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，迫切需要更多工匠人才脱颖而出，迫切需要更多友好型企业示范引领。
未来，全市广大职工将以工匠为标杆，走好“技能成才、技能报国”之路。参与“工匠杯”职业技能竞赛、“五小”创新等活动，刻苦钻研新技术、新工艺，努力练就绝技绝活，积极适应数字化、智能化发展趋势，争当“新八级工”制度的践行者，在学历提升、技能晋级中实现自我价值。各类企业将以友好为底色，筑牢“人才集聚、基业长青”之基。2025年，全市将遴选产业工人友好型重点培育对象企业1000家以上，培育产业工人友好型企业300家左右，选树打造一流产业工人队伍成效显著企业100家左右，并准备逐级推进产改助推计划企业30家左右。各级工会要以服务为己任，架好“赋能发展、联系职工”之桥。持续深化工匠培育选树，加大友好型企业支持力度，推动70%以上工会阵地设施向培育对象倾斜，推动工匠精神“破圈”传播。
市城建交通农林工会副主席翟静波说：“未来，产业工会将大力弘扬工匠精神，深化产业工人队伍建设改革，让更多工匠人才脱颖而出，让更多友好型企业茁壮成长，共同书写技能成才、企业发展、城市振兴的新篇章。”
沈阳日报、沈报全媒体记者 封葑