和平区立足楼宇高度集聚的区域特征，通过组建专业队伍、强化党建引领、突出作用发挥，着力提升楼宇党建工作质效，有效保障新兴领域“两个覆盖”集中攻坚精准发力、高效落实，激活楼宇经济高质量发展新动能。
抓管理
建强楼宇党务工作者队伍
定 人
通过面向社会公开招聘、国企优秀党务工作者返聘等方式，每年投入人员经费40万余元，累计选聘专职楼宇党建工作指导员13人，担任楼宇党委副书记，指导20座重点楼宇党建工作；选派兼职党建工作指导员78名，面向70余座楼宇企业提供党建工作指导。
定 责
制定《关于全面深化楼宇党建工作的实施方案》《楼宇党建工作指导员管理制度》等4项工作制度，围绕党建引领、社会治理、营商环境、促进经济发展4个方面，设定18项楼宇党建工作指导员职责。
定 规
成立楼宇党建工作指导员绩效考核评价专班，制定绩效考核评价办法及细则，设定5个考核等次；建立周总结、月例会、不定期抽查制度，对不合格人员实行退出机制，切实推进楼宇党建工作指导员精准高效履职、创新开展工作。
抓引领
筑牢楼宇党建红色堡垒
和平区全面摸排强化组织覆盖，坚持“铁脚板+数字化”相结合，组织楼宇党建工作指导员逐层逐户摸排，同时借助党员信息管理系统和社保名单进行数据交叉比对。截至目前，已实地走访楼宇新兴领域党组织1828次，建立动态党建工作台账1416家，新摸排党员425名、新建党组织81个。整合资源强化阵地支撑，升级改造万象城、同方广场楼宇党群活动服务中心，新打造城开中心、汇锦金融中心楼宇党群活动服务中心，整合职工之家、城市书房等特色空间载体，为开展党建活动和日常服务提供有力保障。多措并举强化人心凝聚，通过服务指导、资源整合、活动联办等方式，组织楼宇党员开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育等培训学习活动59次，不断增强党组织在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
抓服务
助推楼宇经济蓬勃向上
和平区深入推进“双进双促”专项行动，加强楼宇党建工作指导员与选派干部对接，为企业提供优质服务。累计开展惠企助企、志愿服务、培训讲座等活动438次，帮助企业解决经营发展、党建工作等问题诉求494个。楼宇党建工作指导员实施“三勤三心三主动”工作法，即“勤动脑、勤动嘴、勤动腿”“对企业上心、与企业交心、让企业省心”“主动思考、主动沟通、主动代办”，通过帮办代办、助企纾困、资源对接等服务措施，打造“暖楼”服务品牌，全面提升楼宇党建工作质效。将政策宣传、技术攻关、金融服务、市场拓展、人力资源等作为重点服务项目，通过党建联建共建等方式，有效促进政企对接、企企对接、银企对接。截至目前，已举办政策宣讲71场、银政企对接活动38场，贷款融资1000万余元，楼宇全口径税收占全区总税收比重增至67.2%，持续推动楼宇经济实现产业集聚、规模提升、质效倍增。
沈阳日报、沈报全媒体主任记者 梁馨月