总部位于沈阳市和平区的中国诚通商品贸易有限公司（以下简称中国诚通商品），坐拥北望浑河的满眼苍翠和明媚柔波。除了显而易见的一流办公环境和可观的经济效益，员工们更深刻的幸福感，还来自一些无法量化的方面，其中包括“精神成长”这类在收益清单里相对罕见的内容。
中国物流集团旗下的这家企业，主营铜、铝、铅、锌等有色金属材料及其供应链服务。作为一家驻沈国有全资央企，公司2024年销售收入130亿元，为地方贡献税收3000多万元。深入了解这家企业的发展历程，会探寻到一个与众不同又值得深研细读的成长范本。
价值：植根对行业责任的探索
2024年2月23日，习近平总书记主持召开中央财经委员会第四次会议，强调物流是实体经济的“筋络”，联接生产和消费、内贸和外贸，必须有效降低全社会物流成本，增强产业核心竞争力，提高经济运行效率。总书记的重要讲话为贸易物流行业指明了方向，奠定了行业发展新的里程碑。在深入学习总书记讲话精神的过程中，中国诚通商品从管理层到全体员工无不深感责任重大，同时又备受鼓舞——回顾二十年来的探索，企业走过的正是一条符合总书记要求的正确道路。
有色金属市场具有价格波动剧烈的特点，上下游企业均面临较大经营风险，生产成本难以控制，加工利润容易受到侵蚀。面对这样的行业生态，中国诚通商品自成立以来，就在关注自身经营指标的同时，始终围绕如何更好地履行行业责任进行探索，围绕对上下游企业“究竟有什么用”的课题努力作答。
公司率先在东北地区推行价格公开，组建东北有色金属现货交易市场；率先在国内推出保价、点价、均价等技术服务，对用户保证原材料供应并规避采购风险；率先在国内推出风险管理服务业务模式，将公司内部的风险管理与对客户的风险服务贯通起来，与客户形成价值共同体。（下转9版） （上接1版，责任引领成长：一家驻沈央企二十年的坚守）
公司最终找到了“提高行业交易效率、降低行业交易成本、降低行业经营风险、改善行业融资环境”的责任所在，并在实践中从企业的角度进一步表述为“保供应、稳价格、防风险、降成本、提效率、促安全”。令公司引以为自豪的是，二十年来对这一行业责任的探索，构成了“有效降低全社会物流成本”在辽沈大地的生动实践。
转型：紧扣对行业责任的坚守
转型不是目的，而是为了更好地履行行业责任。中国诚通商品的转型过程，始终紧紧围绕行业责任，经历了认识上的“一次飞跃、四次深化”，逐步清晰并坚定了战略目标。
公司于2015年确立了共建全国有色金属统一、公开、透明市场的企业使命，提出共建全国有色金属现货电子交易中心的战略目标，迈出共建全国统一大市场的步伐。随后，公司决策层清晰地认识到，数字化转型并不是全部，其背后还隐藏着更深层次的行业需求。
2018年，公司进一步提出共建全国有色金属供应链服务平台——“易有色”平台的战略目标，实现了从交易平台升级为服务平台的重大飞跃。
2020年，公司再度推动“易有色”平台转型，把线上和线下统一起来，在线上开展标准化的供应链服务，在线下为客户提供以风险管理为基础的个性化供应链服务。
2022年，公司厘清了有色金属流通企业的商业逻辑，那就是围绕价格波动实施风险管理，为客户规避风险，让制造业企业回归行业本质。
2024年，公司完善了供应链服务，形成与上游企业的品牌合作、资信合作、理念合作、市场渠道合作、风险管理合作、供应链合作，对下游企业的资信服务、保供服务、风险管理服务、物流类服务、金融类服务、以理念为基础的顾问式服务等六大类服务内容。
2025年，公司进一步深化了深入产业链、完善供应链、提升价值链的新认识，坚定了共建全国有色金属供应链服务平台、打造线上线下融合发展的有色产业综合服务商的战略目标。
成长：源于对行业责任的践行
着力整合行业资源，服务产业链上下游企业，推动大宗商品流通体系优化，中国诚通商品迈向了供应链服务的新阶段。公司综合运用先进的风险管理技术，助力实体经济发展，为保障产业链供应链韧性安全作出贡献。
在保供应方面，公司为上游矿山企业缓解资金压力，对下游加工客户保证原材料供应；在稳价格方面，为下游制造业企业规避风险，提前锁定利润；在降成本方面，将上游企业的大宗产品直接调配至下游用户，大大提高流通效率。公司已与国内外近百家上游冶炼企业达成战略合作，服务1000余家下游终端用户，其中大中型企业300多家，央企50多家，被上下游企业视为最佳战略伙伴和最佳采购渠道。
公司在国内规模类有色金属流通企业中实现了“三个第一”“两个一流”，即终端客户基础、终端客户总量第一；对上游冶炼企业直采、对下游终端用户直供比例第一；直发终端用户比例第一。其中直发终端用户占比高达71.6%，降低综合物流成本25%以上，与中央有关要求相契合。企业净资产收益率、营运资金利润率、全员劳动生产率、营业收现率等主要经营指标处于一流水平，连续二十年经营规模年均增长超过20%；稳健经营和风险管理能力处于一流水平，连续二十年没有发生风险事件。
文化：在履行行业责任中升华
深刻的认知、创新的思维、真挚的情怀、坚定的信念，这正是中国诚通商品经营者所推崇的企业家特质。他始终坚信：人不仅是问题，更是答案；人不仅是手段，更是目的；公司的经营核心既是服务产品，更是员工价值。所以，在工作中投入大量时间和精力，倾注于员工培养，着眼于文化赋能。
公司将二十年行业责任探索中所形成的责任文化、诚文化、恕文化，凝练为企业的“成长文化”。其中，责任是成长的起点，倡导责任价值观的思维方式；诚是一切事业的基石，既是思想基础，也是根本方法；恕则强调同理心，主张在工作中培养感受力、学习力、平衡力。这样的成长文化已被全体员工内化于心，激励他们努力成长为既有专业技术，又有文化底蕴的行业专家。
二十年行业责任的探索与实践，使中国诚通商品不仅赢得“中央企业先进集体”“中央企业学习型组织”“中央企业思想政治工作先进单位”等多项国家级荣誉称号，同时创造了净资产收益率连年保持在15%以上的经营业绩。企业也进一步坚定地把当好行业责任的探索者、引领者和示范者，视为最大的社会责任所在。将履行行业责任作为提高核心竞争力、提升企业价值的基石；作为央企增强核心功能，发挥“科技创新、产业控制、安全支撑”三大作用的基石。
坚持有机生长，坚持向上向善，坚持长期主义，中国诚通商品在文化与商业上并行不悖、实现共赢，这样的企业正引领着新时代越来越多深怀责任意识的优秀企业走出生长新路。
沈阳日报、沈报全媒体记者 刘妮