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2026-09-05
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当前报纸名称:沈阳日报

以新质生产力激活辽宁文化强省建设“新引擎”

日期:08-14
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版面:第05版:理评经纬       上一篇    下一篇

  □王 妮

  文化兴则国运兴,文化强则民族强。辽宁作为中华文明的重要发祥地和东北老工业基地的核心省份,拥有深厚的历史文化底蕴。红山文化的文明曙光、工业遗产的历史厚重、红色基因的精神伟力,都是辽宁丰富文化资源的生动体现。当前,以新质生产力赋能文化强省建设,将科技创新、产业变革、人才培育、开放协同等新质生产力的关键要素深度融入文化建设,既是破解文化产业发展瓶颈的关键路径,更是推动辽宁全面振兴的战略抉择。从红山文化的数字重生到工业遗产的创意蝶变,从红色基因的现代表达到东北亚文化的协同发展,辽宁正以文化为媒,重塑区域发展的精神坐标,开启文化强省建设的新篇章。

  技术赋能 激活文化资源的时代价值

  辽宁的文化资源如同深埋地下的矿藏,亟需新质生产力的“勘探技术”与“冶炼工艺”实现价值转化。牛河梁红山文化遗址是辽宁文化资源的璀璨明珠,如今,借助三维扫描技术,女神庙、积石冢已完成全方位数字化建模,通过虚拟现实(VR)技术构建的“数字红山”展厅,观众能够穿越五千年时空,感受“中华第一龙”的震撼,让尘封已久的文化遗产重新焕发生机。中国(沈阳)工业博物馆引入增强现实(AR)技术,使机床、锅炉等老工业设备“开口说话”,生动再现“共和国工业长子”的辉煌历程。新质生产力在工业文化资源活化利用方面的成功实践,使工业文化遗产成为传承工业精神、弘扬工业文化的重要载体。

  为了进一步推动文化资源的创造性转化,未来需聚焦以下三个方向:一是建立文化资源数字库。对全省不可移动文物、非遗项目、工业遗产进行系统性数字化采集,构建涵盖红山文化、辽金文化、工业文化等领域的数据库群,为创意转化提供素材,开发出更多具有辽宁特色的文化产品。二是发展沉浸式体验业态。依托沈阳故宫、张学良旧居陈列馆等文化地标,开发“元宇宙游览”项目,通过全息投影、体感交互等技术,打造“行走的历史课堂”,增强文化体验的互动性和趣味性,提升辽宁文化旅游的吸引力。其三,创新文化IP开发模式。以雷锋精神、抗联故事等为原型,运用人工智能生成技术(AIGC)创作动漫、短视频等内容产品,推动红色文化和优秀传统文化“破圈”传播。

  提质增效 重构文化产业高质量发展生态

  文化产业的高质量发展,离不开生产方式的根本变革。辽宁正以新质生产力为杠杆,推动文化产业从“规模扩张”向“质效提升”跨越,构建起更加高效、更具竞争力的文化产业生态。本溪关门山景区推出的“四季全息剧场”,通过季节更替的全息影像与实景山水结合,让游客在不同季节体验“一步一景,一步一史”;盘锦红海滩景区开发的“湿地生态元宇宙”,将候鸟迁徙、潮汐变化等自然现象转化为互动游戏,使生态教育变得生动有趣。鞍山钢铁厂旧址改造的“钢铁艺术公社”,引入3D打印技术,将钢渣、废铁转化为雕塑、家居等文创产品,实现了工业废弃物的文化增值。这些“文化+产业”的融合模式,体现了新质生产力能够挖掘文化资源的多元价值,促进文化产业与其他领域的深度融合,创造出更多的经济和社会效益。

  为了进一步重构文化产业生态,辽宁需要在以下三个方面实现突破:一是推动产业链智能化升级。在出版、影视等传统行业推广智能制造理念,例如运用大数据分析读者偏好,定制化出版地域文化读物;通过云计算优化影视后期制作流程,降低创作成本。二是培育平台型产业集群。借鉴“沈阳国际软件园”的成功经验,打造“数字文化产业综合体”,吸引文创企业、科技公司、金融机构等上下游企业聚集,形成“创意研发—生产制作—市场推广”的全产业链生态,发挥规模效应和协同优势。三是创新文化消费场景。在热点商圈布局“文化盲盒机”“AR试衣镜”等智能终端,将文化消费嵌入日常生活场景,激发即时性消费需求,拓展文化产业的市场空间。

  机制创新 培育文化人才发展新生态

  人才是新质生产力的核心要素,也是文化强省建设的基石。辽宁正打破传统人才培育模式,构建“产学研用”协同的文化人才生态,为文化产业的发展提供坚实的人才支撑。鲁迅美术学院与华为公司联合开设“数字艺术实验室”,培养既懂传统绘画又掌握虚幻引擎技术的复合型人才;辽宁大学设立“文化科技融合研究院”,聚焦人工智能在文化遗产保护中的应用研究,已培育出多个获奖团队,此外,省内多家文化科技企业在实施牛河梁数字化、工业博物馆升级等项目过程中,为高校学生提供了大量实习和参与实战的机会,促进了人才培养与产业需求的对接,为文化人才成长提供了沃土。

  为了进一步激活人才活力,辽宁还需在机制创新方面下功夫:一是创新“柔性引才”机制。针对数字文创、国际传播等领域,打破地域和体制限制,通过项目合作、短期兼职、候鸟专家等方式,引进国内外高端人才和团队,解决“引才难、留才难”问题。二是完善技能培训体系。在职业院校开设“文化数字化”专业,培训文物修复师、数字讲解员等新职业人才;同时,利用就业培训平台开展线上培训,开展文化数字化技能培训,提高人才培训的效率和灵活性。三是创新激励评价制度。设立“文化科技融合奖”,重点奖励运用新技术在文化保护传承、产业升级、传播推广等方面取得重大突破和显著效益的团队与个人;推动高校、科研院所完善文化科技融合成果转化收益分配机制,保障科研人员合理权益;鼓励文化企业实施股权、期权、项目分红等多元化激励方式,进一步释放创新动能。

  开放协同 拓展文化发展广阔空间

  新质生产力具有开放性特征,为辽宁文化的内外联动提供了有利条件。立足东北亚区域合作前沿,辽宁正积极构建开放协同的文化发展新格局。“辽西文化走廊”智慧旅游项目通过区块链技术,实现锦州、阜新、朝阳等地的文化资源共享,提升了区域文化旅游的整体竞争力。在对外交流中,沈阳故宫与韩国景福宫开展“云端联合展览”,运用多语种AI导览技术,让两国观众实时互动交流,让辽宁文化与世界文化交流对话,提升了辽宁文化的国际影响力。

  拓展文化发展空间,辽宁需从以下三个方面重点发力:一是深化区域协同创新。联合吉林、黑龙江共同建设“东北文化大数据中心”,推动三省在文化资源开发、数字技术应用等方面的标准统一、资源互通,打造具有东北特色的文化产业集群,提升东北地区文化产业的整体实力。二是打造东北亚文化贸易枢纽。利用大连、丹东等港口城市优势,建设“数字文化贸易港”,重点发展面向东北亚国家的文化IP授权、数字版权交易、文化跨境电商、云展演等服务,为辽宁及东北文化产品和服务“走出去”搭建高效平台。三是积极融入国家文化外宣战略。精心策划“外国媒体/网红辽宁行”、“辽字号”非遗海外展演、辽宁工业遗产主题海外巡展等活动。运用多语种社交媒体矩阵和海外主流平台,持续讲好辽宁产业转型升级、科技创新、开放合作、优化营商环境的故事,展示辽宁振兴发展的新气象。

  【结 语】

  站在全面振兴新突破的关键节点,辽宁正迎来文化强省建设的重要机遇期。我们要深刻领会、自觉践行习近平文化思想,将发展新质生产力的要求贯穿于文化建设的全过程、各领域,以科技创新为内核,以数字转型为抓手,以人才驱动为支撑,以开放协同为路径,持续深化文化体制机制改革,破除障碍壁垒,让新质生产力的澎湃动能充分涌流。唯有如此,辽宁丰厚的文化资源方能真正转化为强大的文化软实力和产业竞争力,成为驱动全面振兴的“核心引擎”,在建设中华民族现代文明的征程中,书写出独具特色的辽宁篇章。

  (作者单位:辽宁社会科学院。)