创新机制让小哥从“送快递”到“送治理”

　　在皇姑区鸭绿江街道万山社区，快递小哥们除了派送快递，还多了一个新身份——社区治理的“红色哨兵”。今年以来，万山社区党委切实加强与辖区内新经济组织、新就业群体的互联互通、共筑共建，让穿梭在大街小巷的“小蜜蜂”们变身基层治理的“移动探头”。

　　近日，万山社区党委组织开展“夏日送清凉”活动，为辖区快递小哥发放防暑物资和定制礼品，传递党组织关怀。社区党委以党建为引领，主动对接新就业群体，通过暖心服务增强其归属感，这一举措不仅体现了党组织的关怀，更为后续深化合作奠定了感情基础。

　　为充分发挥快递小哥移动范围广、接触居民多的职业优势，社区党委创新建立“社区观察员”机制，组建专属联络群，引导其成为社区治理的“流动哨兵”。通过这一平台，快递小哥可以实时反馈路面破损、消防隐患、环境卫生等问题，社区党组织快速响应、及时处理，形成“发现——上报——解决”的闭环管理机制。截至目前，已有效解决楼道照明、垃圾堆放等民生问题50余件，治理效率显著提升。

　　万山社区党委创新工作机制，通过技能培训、暖心服务等方式强化联动，推动社区与新就业群体间的“双向奔赴”走深走实。同时，搭建起了常态化沟通平台，引导新就业群体参与治理，实现了从“擦肩而过”到“并肩同行”的转变，为构建共建共治共享的社区治理格局提供了新思路。未来，社区将进一步整合社会力量，打造更具活力的基层治理体系，让党建引领真正成为社区和谐发展的坚实保障。

　　沈阳日报、沈报全媒体

　　记者 张一弛