“轮值双协商”赋能基层治理 多元协作让幸福“就在身边”

　　皇姑区舍利塔街道太东社区党委积极探索社区治理新路径，深化“轮值双协商”议事机制，联动辖区奥城物业、舍利塔派出所等共建单位，将治理力量有效注入社区服务的各个环节。自“轮值双协商”制度运行以来，各成员单位在轮值负责人的带领下，形成了“资源共享、要事共商、难题共解”的协作共治局面，让居民真切感受到“幸福就在身边”。

　　物业轮值守护社区绿荫

　　近日，随着沈城入夏，在社区党委的引领下，奥城物业聚焦居民关心的树木虫害问题，主动承担起园区绿化养护项目。作为本轮“轮值双协商”的轮值主席单位，奥城物业组织专业团队，针对园区内不同树种特性，科学调配药剂，采用“人工+机械”相结合的方式，对树木主干、枝叶进行精细化喷洒作业。该举措有效遏制了病虫害蔓延，保护了居民窗外的一抹盎然绿意。看到树木重现生机，居民们纷纷称赞，直言“推窗见绿、出门见景”的居住环境让生活更具幸福感。

　　警社携手优化营商环境

　　在社区治理协调机制统筹下，舍利塔派出所民警深入社区，与社区网格员、党员志愿者组成联合工作组，重点针对楼道内乱贴乱画行为及商户违规经营问题开展专项行动。针对个别商户违规张贴广告的行为，工作组耐心地逐户沟通，并结合相关法规进行宣传教育，引导商户自觉维护公共环境整洁。同时，工作组还对新入驻的商家进行了全覆盖走访，详细登记信息，倡导诚信经营。商户们纷纷表示，规范有序的经营环境让大家更有信心扎根社区，共同守护这份“家门口的幸福”。

　　轮值机制激活治理引擎

　　“‘轮值双协商’机制的核心在于由共建单位轮值担任‘牵头人’，推动问题从被动处理向主动发现、主动解决转变。”太东社区党委相关负责人表示，这种“一月一主题，一轮一攻坚”的工作模式，不仅整合了辖区单位的资源与优势，更畅通了居民诉求的表达渠道，确保“小事不出网格、大事不出社区”，让居民急难愁盼问题得到高效解决。

　　下一步，太东社区党委将持续深化“轮值双协商”机制，鼓励更多共建单位积极认领社区服务“微项目”，助力实现居民“微心愿”，以多方协作持续驱动社区治理向精细化、人本化发展，共同谱写社区共治共享的幸福新篇章。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 张一弛