深挖+匹配+回访 打通就业服务“最后一米”

　　“感谢街道帮助我，找到了这么合适的工作！”近日，49岁的郝女士握着铁西区笃工街道工作人员的手，激动不已地说。这位曾待业多年的全职妈妈，通过街道“就业直通车”的帮扶服务，在一家单位的食堂找到了合适的工作，开启了新的职业生涯。今年以来，笃工街道党工委坚持以党建为引领，充分发挥党员先锋模范作用，推出“就业直通车”帮扶服务，通过“深挖、匹配、回访”三位一体工作模式，累计帮助280名失业登记人员及11名就业困难居民成功就业。

　　深度挖掘 编织就业资源“信息网”

　　为精准服务就业困难人员，笃工街道党工委组织网格员、党员志愿者等开展入户走访，深挖居民“隐形就业需求”，建立动态就业需求台账。同时，积极与辖区各类企业沟通联系，通过实地走访、线上搜索等方式，广泛收集企业招聘信息，将岗位空缺、技能要求、薪资待遇等信息及时整理汇总，纳入岗位信息库，为后续精准匹配筑牢数据基础。

　　“当初我收到社区就业调查表时，只是随手填了‘无就业意愿’。”郝女士坦言，自己已经待业在家多年，不觉得社区有能力帮助自己找到工作。可没想到的是，社区网格员通过入户走访，了解到自己会做饭、善沟通，想找一份既能兼顾家庭又给缴纳保险的工作后，很快便利用街道岗位信息库帮助她找到了心仪的工作。

　　精准匹配 绘制人岗对接“热力图”

　　笃工街道各社区均建立了详细的就业岗位和求职人员台账，根据居民的具体情况精准匹配适合的岗位。街道建立了就业管家微信群，针对年龄较大、技能单一的求职者，推荐工作强度较小、提供岗前培训的基础性岗位；对于有一定专业技能的求职者，推荐与之专业对口的岗位，实现人尽其才。劳动里社区居民郭女士想找一份离家近、时间相对自由的职业，社区党委先后为其推荐了饭店服务员、家庭护理、超市理货员等岗位，最终郭女士在家附近的超市实现了灵活就业。

　　暖心回访 筑牢就业保障“压舱石”

　　为确保就业的稳定性和延续性，笃工街道建立了完善的就业回访机制。在居民入职后的一周、一个月等时间节点，对其就业情况进行回访，了解他们在工作中遇到的难题，并及时帮助解决。夏先生是辖区就业困难人员，社区首次推荐岗位一周后回访发现，其因薪资偏低辞职，第二次推荐农产品分拣员岗位回访后了解到，其因身体情况难以适应。社区并未放弃，而是持续跟进居民需求，最终为其匹配了洗浴中心保安岗位，经回访确认夏先生对这份工作很满意，会长期稳定干下去。笃工街道就业回访机制的建立，优化了就业服务质量，提升了居民就业的稳定性。

　　“街道不仅帮助居民找到工作，更帮助他们实现了人生价值。”笃工街道党工委相关负责人表示，未来，街道将继续优化“就业直通车”帮扶服务，不断拓展就业渠道，助力更多居民实现高质量就业。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 肖春苹