“昨天所有的荣誉，已变成遥远的回忆。勤勤苦苦已度过半生，今夜重又走入风雨……心若在梦就在，天地之间还有真爱。看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”刘欢演唱的这首《从头再来》，曾经唱出了一代人的心声。
作为东北老工业基地城市，沈阳是那场阵痛中感受最深的城市之一。而那些亲历者们如今回首往事，最不能忘怀的却是大家为度过那段艰难岁月所做的努力，顽强的拼搏与奋斗。
直面
阵痛
多措并举迎接转制改革
1992年7月，国务院颁布《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，标志着我国企业改革进入了一个新的阶段，即企业转换经营机制的改革由试点转入全面推行阶段。12月26日，沈阳市总工会召开第十一届十一次全委（扩大）会议，要求工会组织把工作重点放在企业深化改革上，特别是放在国有大中型企业转换经营机制上。
改革的列车已经启动。沈阳是国家重工业城市，1992年有职工228万人，5000多家企业，其中国有大中型企业324家。为保证改革顺利实施，按照市委的要求，沈阳市各级工会组织积极配合党政搞好调查研究、广泛征求群众意见，参与思想发动、岗位测评归级、培训考核、签订劳动合同、富余人员剥离和安置等全过程，认真行使职工代表大会的民主权利，发挥职工代表大会的作用，认真组织职工代表对改革方案及政策规定进行审议，使改革建立在科学民主决策的基础之上，充分体现广大职工的意志。
1993年，在劳动人事、工资分配和社会保险三项制度改革过程中，市总工会参与制定了《沈阳市劳动制度综合配套改革试点实施方案》等十几个规范性文件和近百条政策措施。从9月份开始，沈阳市集体所有制企业新招职工一律实行合同制。至此，在全民、集体企业中彻底破除了固定工制度。
时代的列车呼啸而过，勇敢的人会在下一站重新踏上征程。
共度时艰
工会组织成为职工的贴心人
在转制改革过程中，工会工作面临许多新的课题，特别是大批职工短期内下岗，使得工会工作更加繁重。在新情况、新问题面前，沈阳市各级工会在党组织领导下，以解决下岗职工生活困难为中心，采取多种方式，有效维护了职工权益和社会稳定，为推动改革开放作出了新贡献。
1992年4月，市总工会成立职工再就业服务站，为求职人员和用工单位牵线搭桥、开展职业介绍，对富余人员转岗和再就业进行培训，组织下岗人员兴办第三产业……当年，协同市内五区的五个职工再就业服务站竭诚为职工服务，共安置停工待工人员1481人。到1993年2月，市总工会职工再就业服务站在市内五区已成片联网，为4010人进行了用工咨询服务，安置2368人重新就业。
1993年5月，《沈阳市职工扶困救急资金管理办法》正式实施。职工扶困救急资金通过市政府拨款、企业单位集资、广大职工“一元捐”等渠道来筹集，使职工生活困难补助向社会化统筹方向迈出了一步。扶困救急资金由市总工会管理和使用，主要对亏损企业的特困职工在入冬前和春节期间给予困难补助。10月14日，沈阳市扶困救急资金的第一笔救济款，送到因火灾造成家庭生活困难的沈阳汽车车桥厂职工王凤坤手中。市总工会陆续为各产业、区县（市）、局（公司）工会拨发困难补助金86.4万元。
当工厂的灯光熄灭，工会组织用真诚的呵护去点亮整座城市。
破茧重生
老工业基地重装上阵
面对市场经济的新形势，各级工会发动职工广泛开展合理化建议活动，采取“我为企业献良策”“致厂长一封信”“人人出一招、献一策”等形式，把合理化建议活动延伸到企业全员、生产经营全过程中，增强了企业的活力。1993年，全市有2727家基层单位开展合理化建议活动，29万余名职工参与，提出合理化建议23万余件，创造价值约2.8亿元。
1993年12月21日至23日，沈阳市工会第十二次代表大会召开。大会提出围绕建立社会主义市场经济体制，全面履行工会的四项职能，充分发挥民主渠道和社会调节作用，团结和动员全市职工投身第二次创业，把沈阳建设成为高科技、大生产、大流通的现代化、国际化城市……
时光荏苒。如今，当年的老厂房被一座座现代化的工业园区代替。劳动模范、大国工匠，一批批高精尖的产业工人成长于沈阳这座工业历史厚重的城市，沈阳机床、沈鼓、特变电工沈变等一批“大国重器”冲出国门迎接世界的挑战，为中华民族的伟大复兴锻造钢铁脊梁。