沈河区委
沈河区委牢记习近平总书记殷殷嘱托，坚持以高质量党建引领高质量发展，夯实基础、攻坚克难、凝心聚力，为打好攻坚之年攻坚之战赋能增效，奋力谱写中国式现代化沈河篇章。
强基固本，筑牢基层战斗堡垒。扎实开展党纪学习教育，创新开展“走进纪委监委”活动，开展警示教育72场。深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，各领域党组织分级分类举办专题培训班200余场，组建百姓宣讲团全年宣讲370余场次。开展“强党建”系列活动，实施“党建一校一品”工程，朝阳一校获评省级党建工作示范校、市实验等8所学校获评省级党建品牌案例；推动“阳光国企”平台建设，完成44家国有企业党建入章；成立阿里巴巴全国首个外卖骑手和网约车司机联合组建的新业态党支部，中央社会工作部把沈河区定为行业协会商会工作辽宁省区县层面唯一联系点。
攻坚突破，提升基层治理效能。深入开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，结合“敲门行动”“暖心行动”，共解决群众急难愁盼问题9000余件。深化社区物业党建联建，物业行业党委成立区级层面物业服务纠纷调解办公室，形成“调解员+法律顾问+专业人员”会诊工作模式。积极推进民生工程进社区，建成舒心就业社区96个、市级幸福教育示范社区30个、“嵌入式”养老服务综合体25个，15家公立医疗机构全部建设医联体。
凝心聚力，服务振兴发展大局。围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，区级领导带领区管干部包项目、包企业、联街道、联社区，解决各类诉求，推动一批停缓建项目复工、区文体中心等一批重大项目建成使用。全面开展“党派我来的”温暖行动和“我是雷锋”志愿活动，下派党员干部3万余人次，在沈阳方城、小河沿早市等商圈市场设置8000余个志愿服务岗，为沈河文旅“加分引流”。创新“整合服务队伍+赋能楼宇物业”新模式，沈河区晋升“中国楼宇经济（总部经济）标杆城区”20强，沈阳金融商贸开发区升级为国家级经济技术开发区。
大东区委
大东区委强基固本、守正创新，深化特色党建项目，锻造优秀党组织带头人队伍，完善党员教育培训长效机制，全面增强党组织政治功能和组织功能，筑牢坚强有力的战斗堡垒，为大东区高质量发展提供坚强组织保证。
融入日常、抓在经常，扎实开展党纪学习教育。严格落实“第一议题”制度，学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。高质量举办3期读书班，召开大东区警示教育会，开设“大东区党纪学习教育专题展”。面向113名新提拔干部、年轻干部开展党纪学习教育专题培训。开设“清风大东”讲堂，依托区级党纪学习教育师资库，全覆盖为基层党组织提供“点单”服务。组织基层党组织书记讲纪律党课，在“讲深、讲活、讲透”上下功夫，切实增强广大党员的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
筑牢阵地、锻造队伍，深化党建引领基层治理。坚持党群服务中心建设与老旧小区改造一体推进，2024年新建、改扩建高标准党群服务中心11个，126个社区全覆盖打造活动载体，稳步推进“幸福新社区”建设。对社区（村）党组织书记进行“星级化”管理，举办“头雁领航、聚力攻坚”系列培训，常态化开展“书记大讲堂”等活动。开展“导师帮带”专项行动，不断壮大城市基层治理骨干队伍力量。
精准培训、激发动能，提升党员教育管理质效。打造“十百千万、提质赋能”党员教育品牌，发挥10个街道党校作用，60名区级党员教育培训师资依托72门课程资源，将党性教育送到党员群众家门口。升级“唯旗必夺”党建工程，实施“突破自我、追求卓越”党建项目，全区制定完成“突破”目标86个、“卓越”品牌80个，有效激发各级党组织凝聚合力、振兴突破的信心和决心。压实党组织书记党建责任，采取“一述一评”形式定期召开党组织书记述职会议，以比促干、以比破题、以比争优，以高质量党建推动大东区高质量发展。
于洪区委
于洪区委聚焦全面振兴新突破三年行动和“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，牢固树立大抓基层鲜明导向，以高质量党建推进乡村振兴、引领基层治理，为打好打赢攻坚之年攻坚之战汇聚力量。
聚力强基富民，扎实推进抓党建促乡村振兴。实施农村党建攻坚行动，成立农机、种植等7个产业联合党委和519个党群共富责任区，整合扶持民宿康养、稻田养蟹等集体项目21个，助推集体经济总量突破2000万元大关，全区各村集体经济均超过20万元，100万元、50万元村数实现成倍增长。建强党群服务阵地，新、改建悟兵村等22个党群服务中心，新增便民服务和文体设施。实施“两制一化”工作法，通过清单制推进、积分制奖励、网格化治理，引导群众参与共建和谐乡村。
聚力精管善治，持续强化党建引领基层治理。以锻造过硬队伍为目标，开展社区党组织书记“丰羽行动”，制作《于洪区社区党建案例选编》，复制推广社区治理“好办法”，切实提升社区党组织书记服务群众工作能力。以“一社一品”创建为抓手，建成应急服务嵌入式、廉政文化等特色主题社区，集合131个社区党建品牌打造品牌矩阵。引导新业态新就业群体转化为基层治理的“活力因子”，吸纳160名快递员、外卖配送员任兼职网格员、安全监督员，收集意见建议、解决问题。
聚力民生实事，汇聚党建合力增进百姓福祉。深入开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，将“民情直达车”与“三长五员”专班相结合，累计解决停车难、断头路等群众急难愁盼问题2800余件。精准开展惠民活动，结合社区（村）提报的需求清单，组织15家民生部门力量到社区（村）开展靶向志愿服务。创建沈阳市首个新业态、新就业群体“友好城区”，打造友好园区、友好商圈、友好楼宇、友好社区等新就业群体“多元友好”场景，推动新就业群体服务由阵地式向场景式转变，助力新就业群体安心工作、温馨生活。
苏家屯区委
苏家屯区委深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神，牢固树立大抓基层鲜明导向，全力推动各领域党建工作协同共进，形成了一批有辨识度、影响力的党建品牌，有力保障了国家中心城市门户枢纽建设全局。
坚持以强村富民筑牢底盘，在乡村振兴发展上持续发力。深化“党建引领乡村振兴百里长廊”建设，组建“五大产业集群”党建联盟，优质稻米产业基地高标准农田建设获评全市唯一省级试点，精品花卉产业基地市场销量稳居东北前列。深入开展“党群共同致富”活动，签订合作框架协议34份，建立合作共建项目11个，村级集体经济超额完成指标任务2倍，着力形成“农业生产+农产品加工+农业服务”的一二三产融合发展新格局。
坚持以资源整合保障民生，在深化基层治理上持续发力。持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，协调解决居民诉求1300余件。深化“苏区先锋”党员志愿服务，定期开展志愿服务大集活动，服务群众4.2万余人次。建立优化红色物业责任体系，全面叫响“苏心服务进万家”工作品牌。创新开展党建引领“一站式”政务服务进村屯工作，向村屯延伸服务事项290项，打通提升群众办事效率“最后一公里”。
坚持以精准赋能建强堡垒，在锤炼骨干队伍上持续发力。纵深推进“党旗飘扬、书记领航”工程，举办“头雁领航”社区（村）党组织书记大讲堂47期，组织党员干部赴浙江大学、武汉大学等地培训学习，进一步拓宽思维视野。高质量储备村党组织后备力量617人、社区党组织后备力量131人，推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。依托区委党校、区“两邻”学院和区乡村振兴学院、12所街道党校和N个党群服务阵地，打造“1+2+12+N”教育培训阵地体系，高质量开展党纪学习教育，高水平完成党员教育基本任务。
新民市委
新民市委坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推动基层党建工作提档升级，为“打造全国乡村振兴示范、树立东北地区现代化大农业县域样板”提供坚强组织保证。
以学铸魂，筑牢政治忠诚。教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在全面系统学纪上下功夫，各级党组织开展学习研讨2.4万余次，把遵规守纪刻印在心。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过举办党员干部专题培训班、开展巡回宣讲、基层党组织书记讲党课等方式，实现学习培训全覆盖。围绕提升党员干部能力素质，全市层面举办“振兴大讲堂”7期，基层党校结合实际开展“菜单式”教学，培训乡、村干部9500余人次。
聚力赋能，强化基层治理。深入推进“解民忧、纾民困、暖民心”行动，聚焦群众所盼、民心所向的难点堵点问题，先行先试开展农村集体土地问题专项整治，化解农村人地矛盾；充分发挥农村网格员作用，农药废弃物回收清仓见底，畜禽粪污资源综合利用率90%以上，酸菜污水转运处理闭环管控，人居环境得到明显改善。面对今年严峻汛情，4200余名党员干部冲锋一线，转移群众3044人次、疏通沟渠712公里，“三长五员”专班解决居民难题1160件，全面叫响“党派我来的”。
实干突破，助推振兴发展。深入推进“一网通办”，实现“最多跑一次”100%全覆盖；结合领导干部进企业专项行动，持续深化“听劝”“找茬”“迎客（qiě）”服务，解决企业诉求728个，79个重点项目审批手续全部办结。开展“万名农民进职校”活动，为企业输送技能人才3752人。扎实开展“党群共同致富”活动，组建共富责任区1986个，引导67个村党组织开展领办创办合作社建设，新组建兴隆堡草莓、东蛇中草药产业联合党委及3个强村富民公司，村级集体经济不断壮大，农民收入进一步提升。
康平县委
康平县委聚焦打好打赢攻坚之年攻坚之战，坚持抓党建促发展，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为全力推动经济社会高质量发展，奋力谱写中国式现代化康平篇章提供坚强组织保证。
抓队伍，壮大振兴发展中坚力量。深化“头雁提升”行动，储备村（社区）党组织书记后备人选339人、村（社区）“两委”其他成员人选518人，确保换届后村（社区）“两委”班子进一步优化提升。实施基层党员骨干队伍锻造工程，开展“党建大讲堂”活动，落实“每月以会代训、每季度专题培训、半年业务比拼、全年计划轮训”机制，采取视频解读、“你讲我评”、观摩体验等方式培训740余人次，全面提升党组织书记、党务工作者的政治素养和业务水平。
促发展，以高质量党建成果助力改革创新。开展“党群共同致富”活动，113个村党组织领办创办合作社平均创收4万元，32.27万亩高标准农田建设进度全市领先，农村集体土地问题专项整治“清仓见底”，全县70%以上村级集体经营收益超过20万元。加快培育新质生产力，生物化工产业园区在全省率先步入“绿电+绿氢+绿氨+绿醇+生物化工”新赛道，沈阳富莱碳纤维有限公司党支部推进产学研深度融合，与南方科大成立联合实验室，获批“瞪羚”企业认定，“红色动能”不断激发。
显担当，充分发挥先锋模范作用。深入开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，6个工作组排查解决群众急难愁盼问题4000余个，创新建立“12345”疑难诉求办理联席会议制度。成立县级第一书记助农工作站，组建4支功能型第一书记先锋队，推动192名选派干部组团式帮扶，组织文化下乡、关爱服务、健康义诊等80余场次。深入践行“两邻”理念，开展“敲门行动”“暖心行动”，发放惠民政策包5000余份，1480名“三长五员”包保3278名重点人群，5200余名党员站在除雪、防汛抗灾一线，叫响“党派我来的”。
市委教科工委
市委教科工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“安全、健康、乐学、成长”的幸福教育主线，加强大中小学校和科研单位党建工作，为推动新时代全市教育事业高质量发展提供坚强政治保证。
强化政治建设把方向。推进落实中小学校党组织领导的校长负责制，全市608所公办中小学校（含幼儿园）实现全覆盖，1802家校外培训机构将党建工作写入章程。严格落实“第一议题”制度，实行高校党组织书记党建项目化管理，开展基层党建工作述职评议考核，强化主体责任履行。
抓实思想政治教育强育人。构建“大思政课”体系，建成大中小思政课一体化共建基地114个、思政课教学改革创新基地159个，推送精品课700节。建设思政课“十佳”教师工作室16个，开展教学研究、思政课教师座谈及培训等工作，进一步建强思政教师队伍。
加强基层组织建设夯基础。推进党支部标准化规范化建设，开展评估定级。深化“强党建、优教育、育人才”专项行动，抓实党务工作者队伍建设，举办示范培训班6期，开展党建课题研究60项。持续推进党建示范创建和质量创优，2名党员、2个党组织获评省“两优一先”表彰，获评省级党建品牌38个。
发挥资源优势促振兴。围绕沈阳产业布局引导高校优化专业设置，新增专业92个。成立优秀大学生就业创业指导站38个，在国家及省大学生创新创业大赛中获奖82项，遴选出167项契合沈阳经济发展优秀项目。深入推进“幸福教育”进社区进村屯行动，培育市级社区幸福教育课堂示范点270个、村屯幸福教育课堂600个。
深化党风廉政建设筑防线。扎实推进“清风校园”建设，开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治，集中治理群众反映强烈的“校园餐”安全管理、教辅材料征订、师德师风等7个方面问题。全市义务教育阶段学校实现起始年级线上普查报名全覆盖，打通教育政策和民生诉求之间的双向通道，有力保障百姓乐享幸福教育发展成果。
市国资委党委
市国资委党委坚持把加强党的领导贯穿于国资国企改革各方面全过程，着力攻坚产权、治理、组织、产业“四个结构”改革，深化提升“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，党建引领保障国企改革发展取得新成效。
抓政治强引领，全面加强党对国有企业的领导。严格落实“第一议题”制度，推动全系统深入学习党的二十届二中、三中全会精神，组建宣讲小分队深入基层开展分众式、互动化宣讲500余次。深化国企党建提升工程，市属企业全部实现“党建入章”，动态优化前置研究讨论重大经营管理事项清单成为常态。
抓基层固根本，持续建强基层战斗堡垒。加强国企党支部标准化规范化建设，完成102个基层党组织换届工作。成立“新时代东北（辽宁）国有企业高质量党建研究基地”，航天新光《“1+3+10”党委集中统一领导工作体系的探索实践》等5户企业经验做法获评全国企业党建创新优秀案例。以土地房产确权推动“解纾暖”行动，夯实国有资产价值超9亿元，以实际行动叫响“党派我来的”。
抓融合强保障，有效激发改革发展内生动力。发挥央地国企党建与业务的协同优势，在全省率先建立央地合作项目的谋划、储备、签约、开工建设、投产运营以及全生命周期诉求服务清单的“五库一清单”，新签约项目25个、总投资690.4亿元、完成年度投资108亿元。紧密结合生产经营开展“揭榜挂帅”专项行动，102个党组织揭榜签订任务书252个，推动国有企业运行整体持续好转。年初以来，市属企业实现营业收入同比增长47.5%，盈利水平在东北4个副省级城市中排名第一。
抓责任强履职，有力推动全面从严管党治党。严格落实管党治党主体责任，开展“新形象工程”排查整改，制定党建引领改革发展“1+6+13”工作方案。坚持以案促改，开展警示教育活动419场，基层党组织书记讲纪律党课1213次，党员干部学纪知纪明纪守纪意识有效增强。上线“阳光国企”平台，通过职工献策、领导信箱收集问题、堵住风险点，真正实现让权力在阳光下运行。
市委金融工委
市委金融工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，以党建为引领，持续提升金融服务实体经济质效，助力沈阳全面振兴。
抓党建促金融发展实现新突破。组建“党员金融保障专班”，把党建引领嵌入防风险、强监管、促发展工作主线，扎实推动金融高质量发展。前三季度实现金融业增加值458.6亿元，同比增长13.4%；两项收入305.7亿元，占全省45.8%；存贷款业务规模位居东北首位，存贷比92.5%，高于全省25.4个百分点。资本市场实现新突破，新增辅导备案企业4家，占全省的80%。设立省内首家科技金融服务中心，28家适老服务标杆网点投入运营，东北地区首单公募Reits在上交所申报，267次银企对接成功为489户企业解决融资48.15亿元。
党建引领基层建设取得新成效。开展“一企业一特色一支部一品牌”活动，创建“盛先锋”“天使基金·科创天使”系列党建品牌，打造“党建+金融、数字、合规”融合模式，持续深化“共产党员工程”，创新推出“红星贷”“稻米保”“盛信贷”等金融产品，有效解决“三农”、中小微企业融资难、融资贵问题。创建基层党建示范点28个，党建经营融合特色示范点92个，设立共产党员先锋岗667个、责任区497个、突击队及志愿服务队292个、党员创新工作室159个，打通金融服务“最后一公里”。
深耕细作“两邻”共建。深入推进“两邻”共建，建立街道、社区互动交流机制，开展“敲门行动”“暖心行动”，通过“两邻活动日”“社区奉献日”“亲邻爱邻日”活动，实现党建共建互促。建设“盛情社区”323家、“盛情驿站”157家、“盛情商户”5258家，服务社区居民57万人次，形成与社区街道“捆绑式”“包保式”链接。深入开展“党派我来的”温暖行动、“我是雷锋”志愿行动，落实“我为群众办好事”886件，志愿服务6064人次，开展金融知识进社区活动1000余场，绘就社区“共治共建”新图景。
沈阳空港经济区党工委
沈阳空港经济区党工委认真落实省委、市委工作要求，不断强化基层党建工作，以高质量党建引领空港经济区、自贸试验区、综合保税区“三区合一”高质量发展，推动经济指标增长、改革创新突破、营商环境升级，为打好打赢攻坚之年攻坚之战提供坚强组织保证。
以党建聚力突破，跑出发展“加速度”。强化党的政治建设，切实践行“两个维护”，组织基层党组织和广大党员扎实开展党纪学习教育，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。深入开展“振兴新突破、我要当先锋”亮剑大赛活动，“晒”成绩、“赛”思路，找差距、补短板，激励引导党员干部以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。今年前三季度，沈阳空港经济区主要经济指标实现较大幅度增长：全口径税收同比增长17.7%，一般公共预算收入同比增长13.45%，进出口总值同比增长53.6%，实际利用外资同比增长966.6%。
以党建引领创新，服务产业“全链条”。创新“税务登记+党员排查”非公企业党员普查工作新模式，协同税务机关打造关口、服务、阵地“三个前移”机制。制定“支持特色产业集聚”等12方面56项年度创新举措，形成40余项制度创新成果，“央地合作打造航空产业集群”等9项成果入选辽宁自贸试验区第七批改革创新经验。落地全国首个以分公司名义开展的“自贸区内综保区外保税维修”业务，推动南航沈阳维修基地成功探索“分转子”新路径，实现新增本地纳税产值5亿元，新增税收收入超过2000万元。
以党建融入服务，打造营商“升级版”。开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，领导班子上阵包保，选派党员干部组建“首席服务官2.0版”团队，推出自贸服务“直通车”，为企业提供全生命周期服务。出台“优化营商环境工作措施16条”，进一步增加企业便利、增进企业服务、降低企业成本，全面打造“开放新前沿、自贸沈心办”一流营商环境品牌。
沈阳日报、沈报全媒体主任记者 梁馨月